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人事成本加重 中小企叫苦連天

2011-7-8 11:41| 发布者: 黄进| 查看: 11| 评论: 0

【泰國世界日報訊】為泰黨提出每日最低勞工工資300銖政策,是目前爭議最多的政策,中小企業(SME)認為生產成本受到很大影響。全國290萬家中小型企業,99.6%認為有影響,其中生產企業54萬5,098家、服務企業98萬3,610家、貿易企業138萬3,391家。中小企業國內生產總值(GDP)達3.75兆銖,占全國GDP的37.1%比例。
中小型企業促進辦事處調查發現,中小型企業中人力成本占總生產成本16.2%,如果最低勞工工資提高1%,將導致人力成本增加0.16%。上屆政府在今年1月提高最低工資,幅度為6.4%,促使生產成本增長1.03%。目前全國平均最低勞工工資為175.8銖。如果全國最低勞工工資提到300銖,中小企業無法避免成本提高壓力。曼谷勞工330萬人,如果提高工資,將導致中小企業人力成本大幅提高,特別是生產行業,需要勞工人數多。
曼谷地區平均每日最低勞工工資為215銖,提高到300銖之後,家具行業成本將提高10.2%,珠寶行業成本走高7.6%,紡織行業成本增加7.3%等。服務業方面,酒店成本攀升12%,承建業及運輸業分別提升9.8%、8%。
未來業者也將更加注重使用高級技術及高學歷僱員,以提高生產效率,也促使企業競爭力增強。目前國內高級勞工缺乏,提高工資政策也更加刺激勞工提升自身水平,以獲得更高工資。但是對於企業來說,勞工成本增加也導致產品價格提高,以及帶動通貨膨脹提高,可能會迫使部分企業裁員、或者改用機械生產,減少人事開支。
辦事處認為,為減少提高工資帶來的影響,應逐步、分行業提高勞工工資,如首先在需求大量高級技工、或有經驗勞工的行業實施,同時也必須有其他配套措施。如新加坡勞工工資高,政府為高效能企業提供援助金,降低勞動力成本提高影響,以及提供勞工培訓。因此,新政府在實施提高勞工工資政策之前,應該考慮如何確保中小型企業生存。
版权声明:本文版權屬於《泰國世界日報》,歡迎轉載!轉載請註明文章來源www.udnbkk.com。

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