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成衣業將按員工技能評定薪資

2011-7-8 21:04| 发布者: 黄进| 查看: 30| 评论: 0

【泰國世界日報訊】勞資委員會第2份勞資標準指出,裁縫的日薪必須依據其能力,提高至每天250-430銖,並在3個月後生效。為此,泰國服飾協會及服飾業者代表與勞工部就該法案進行商討。
勞工部次長宋吉表示,依照勞工技術,將日薪分成3個等級的制度,能有效解決勞資不公的問題,但是部分業者仍不理解,因此需要再次進行溝通。預計勞工在提高薪資後,將不會降低工作積極性而導致減產問題,因為服飾業勞工的能力應經過考驗,再根據其能力進行調薪。不過,勞工部對勞工能力的評定欠缺方法,因此建議服飾工業選送代表共同評定,以達到統一的標準。
泰國服裝協會會長素吉建議,將全國統一勞工價格,轉變為最低薪資加上獎勵。如烏汶府服飾類勞工的最低日薪為171銖,如勞工的手藝到達1級標準,將再加35銖。但如果勞工部統一全國薪資,將導致生產成本提高,出口利潤減少。目前服裝業成長良好,今年首5個月的出口成長15-16%。
勞工發展及研究中心負責人碧拉表示,規定的勞工薪資與實際的薪資相差不多,但服裝工業的薪資仍為最低薪資,如果發布新的勞資規定,獲得相關機構技能認證的勞工將能提高薪資。
碧拉補充道,目前已有11個職業的調薪標準通過政府公文公布,將於7月26日生效,並有5萬5,000人得到勞工廳的技能認證。此外,有11個職業的調薪標準等待在下1次的政府公文中公布,並在3個月後生效。
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