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工業院盼提薪政策分3年實施

2011-8-18 11:13| 发布者: 网站编辑| 查看: 7| 评论: 0

【泰國世界日報訊】泰國工業院主席帕育薩表示,第2次工業院管理委員會議針對全國同步上調最低日薪至300銖的政策進行重點討論,該政策將把最低薪資體系大幅提高40-80%,呼籲政府考慮將該政策分開3-4年完成,而非馬上實行。因為該政策實施的首年將導致業者平均增加1,000億銖的開銷,雖然實施後的第2年其影響將逐步減小,但是仍對中小型企業(SME),尤其是勞動力密集型產業如農產品加工、家具等工業的影響巨大。
帕育薩指出,政府應該考慮到民營企業的負擔,如曼谷及周邊地區實施該政策需再上調日薪85銖,即使不用繳納社會保險金3年,但民營企業仍需要政府補助每日40-50銖。至於如何降低提薪政策對工業的影響,工業院還需尋找相關資料,預計本月24日將能總結上呈給新政府。
帕育薩預計,各部門很難順利實施提薪政策,因為薪資體系應由三方委員會即資方、勞方、及政府代表共同決定。目前已有部分勞工不贊成提薪制度,因為明白如果業者無法承擔生產成本的提高,企業將無法運行,最終也將影響到自身利益。
除提薪政策外,工業院還準備與政府協商官商聯合委員會的工作配合、提高工業競爭力、修改法律中不合理的條例如勞工法、工業部門發展方向、在邊境地區設立工業區、以及3年內降低中小型企業稅務等。
泰國商會主席律實表示,已和商業部領導階級見面會談,對新任部長表達祝賀,並表示已做好準備配合政府的各項政策,尤其是大米典押政策,但其運作體系從購買大米至出售庫存大米都需透明化。針對最低日薪提高至300銖的政策,部分企業可以馬上推行,但是部分企業也將受到衝擊,尤其是勞動密集型工業,希望政府實施提薪政策的同時推出相應的配套政策。此外,希望官方能促進邊境貿易的增長,重視與東盟成員國的往來。
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