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日薪300銖勞工:符合物價水平

2011-8-19 10:31| 发布者: 黄进| 查看: 21| 评论: 0

【泰國世界日報訊】蘭實大學經濟系院長阿努頌表示,調查發現大部分勞工認為日薪300銖政策符合物價水平,並且希望政府儘快落實該政策,而且一些地區日薪應該提到300銖以上。
約67.11%的勞工認為應該全國統一提高勞工日薪標準,14.62%認為應該根據各地市場機制調節。調查還發現,提高日薪會導致中小型企業(SME)勞工成本比例增加,從17.06%增至23.48%,而大型企業勞工成本比例也從14.14%增至20.48%。業者認為,如果能減少政府部門貪污腐敗,應該可以彌補企業勞工成本增加。
中小型企業中5類行業受衝擊最大,分別為汽車配件、通訊器材配件、運輸、印刷及紡織等。目前失業率為0.7%,是提高勞工工資適合的時機,可以縮小社會貧富差距,解決勞工缺乏問題,以及打擊非法勞工,而且也不會導致企業因此而倒閉。
全國統一勞工標準,還會使得勞工流動情況減少,確保勞工市場供給充足,民眾不必到外地打工,還幫助減少家庭問題。但是也會導致偏遠地區失去投資吸引力,因此政府也應該設法促進地區投資。此外,如果能控制通貨膨脹,提高工資有助推動消費,因為國內42%消費來自民眾工資及佣金。
泰國勞工公會副主席威萊溫表示,希望政府不食言,能落實日薪300銖政策,並且全國統一提升。雖然企業受影響,但是政府也可以降低法人所得稅來彌補。因此企業應該在6個月內做好準備,實施提高日薪政策。
副總理兼商業部長吉迪腊、財政部部長提拉猜、勞工部長帕登猜與泰國商會、泰國工業院、以及泰國銀行協會3個協會進行非正式的會談,以促進對最低日薪提高至300銖的政策達成共識。
泰國工業院主席帕育薩表示,該次面談在一定程度上加強政府與民企的相互理解,預計1-2周後將再次舉行會議,總結提薪制度。政府樂意聽取民企的意見,如果政府將最低薪資提高至每日300銖,將使許多工業遭受影響如農產品加工業、食品業、紡織業、電子零配件業等。
因此,民企認為政府的提薪政府應階梯式實行,並分在4年內完成,讓民企有足夠的時間自我調整。民企並不反對提薪政策,但是認為哪類企業可做出調整就先上調薪資,同時認為薪資的調整應由三方委員會來決定。
吉迪腊表示,政府的提薪政策不是強制在全國強制實施,主要是藉助該政策上調公務員及國有企業的薪資,但同時員工的工作效率也應同步提高。此外,政府將尋找其他方式來側面幫助民企。
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