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大企業高薪吸走中小企業勞工

2011-9-17 21:01| 发布者: 黄进| 查看: 34| 评论: 0

【泰國世界日報訊】泰國發展研究院(TDRI)勞工發展研究中心主席榮育透露,目前中小型企業(SME)約800-900萬名勞工中,每年約有不低於200萬名勞工,相當於約25-30%的勞工被大型企業搶走。因為勞工自身具備一定工作能力、以及能獲得更高的收入。
榮育指出,上述情況的發生影響到中小企業的經營,因為必須重新培訓新的勞工,一些中小企業還需要僱用外籍勞工,導致成本增加,且不斷浪費時間培訓新勞工。大型企業支付的薪資高於中小企業達2倍,使得中小企業一直要重新招聘新勞工,每年大概有70-80萬名新勞工註冊。
據其對4群工業勞工的調查顯示,食品業短缺7萬名勞工、紡織及服裝業短缺5萬人、電器及電子工業短缺2-3萬人。這些大型工業都推出優厚吸引搶走中小企業的勞工、以及僱用外勞或依賴技術。
泰國工業協會副會長表示,目前紡織工業、汽車及其零件工業、鞋業及家具業還短缺40-50萬名勞工。
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