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提薪措施 SME擔心影響競爭力

2012-4-6 10:12| 发布者: 网站编辑| 查看: 470| 评论: 0

【泰國世界日報訊】人力資源管理協會(PAAs)主席威拉沙透露,協會聯手易三倉大學(ABAC)研究中心,於3月25日至4月4日針對最低日薪300銖政策、最低月薪1萬5,000政策,在實施該政策的7個府治,對715家中小型企業(SME)、以及1,249名民眾進行調查。
調查結果顯示,高達94%的受訪SME企業知道最低日薪300銖政策,仍有6%的業者不知道該政策;86.7%的業者表示受到該政策的影響,僅13.3%表示受影響程度較小;85.5%的業者反映,政府仍未出台明確的政策幫助受最低薪資影響的SME企業,也有78%的業者認為,該政策主要是為了贏取選取的政治政策。經過深度訪談(Deep Interview)發現,部分SME業者認為薪資政策對大型企業有利,導致SME企業無法競爭。
對民眾的調查結果顯示,高達90.5%的受訪民眾表示,物價水平在該政策實施之前已經提高;65.6%的民眾認為,業者的成本將提高;60.8%擔心產生失業問題;59.9%表示員工要提高工作質量;55.8%表示,工廠和SME企業可能倒閉;1.5%認為員工的工作量將提高。
至於民眾最希望政府提供的幫助,47.5%認為應控制商品和服務價格,16.3%表示提高健康保障,9.8%表示希望政府幫助企業提高勞工技能。同時,民眾還希望政府幫助子女教育費,民眾生命財產安全,解決環境問題等。62.8%的民眾表示擔心大學畢業月薪1萬5,000銖的政策,將使大學生面臨失業問題;而37.2%的民眾表示不擔心。
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