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提薪政策打擊 廠商凍結招聘新人

2012-10-12 09:08| 发布者: 网站编辑| 查看: 43| 评论: 0

【泰國世界日報訊】國家勞動力發展研究院預測,2013年大學本科生失業人數達16至17萬人,建議政府不要過分看重文憑,應停止各類助學資金措施,調查結果顯示不少經營商在政府推行政策將大學本科畢業生最低薪酬定在1萬5,000銖起跳後凍結公司職位招聘。雖然本科學生薪酬最低標準強調以公務部門招聘為主,但不可避免地對民間產生影響。
國家勞動力發展研究院主任榮育表示,2013年大學本科畢業生失業人數將增加10%,達16萬至17萬人,現時為14.5萬人左右。本科畢業生失業率升高與政府規定2013年勞工日薪最低300銖和本科畢業生從2014年起入職最低月薪以1.5萬銖為起點因素不無關係,為此導致民間公司決定不增加人手,凍結招聘新人入職。
分析今年4月調升勞工日薪最低標準後的失業數字發現,失業率由0.7%升至0.8%,全國約增加失業人口40萬人,如果經營商凍結職位不招收新人,對明年2月就畢業的大學本科生的影響極大。此外,本科畢業生入職月薪規定雖然2014年才正式生效,並且強調公務部門機構為主,但也對民間企業形成加薪的心理壓力,從而放緩招收新人。同時,汽車製造業雖然對勞動力需求增加,估計可吸收新職員約10萬人,但估計更多地招收技術職業中專生多於招收大學本科生。
為此,建議政府應當有相關措施幫助上述失業人群,鼓勵本科畢業生自我創業。長期來說要從減少吸引中學生進修本科,停止各類助學資金,讓學生靠各自經濟能力去決定進大學深造。
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