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TDRI:提薪措施不利貿易競爭

2012-11-1 18:32| 发布者: 网站编辑| 查看: 38| 评论: 0

【泰國世界日報訊】泰國發展研究院(TDRI)主席頌吉在「上調勞工薪資後的泰國工業競爭力」研究成果報告中表示,薪資水準調整後的泰國出口業將面臨中國廉價勞動力產品的挑戰,迫使泰國商家發展勞工技術和產品質量水平以提高競爭力。此外,由於泰國主要貿易夥伴出口市場縮水,如美國、歐盟和日本,恐導致泰國出口成長不樂觀。
頌吉提到,若政府不以系統化方式而是直接迅速的在全國範圍內上調薪資水準,恐對國內民間商家在貿易競爭中造成不利影響,迫使商家採取裁員措施應對薪資成本過高問題,還將對投資和經濟成長造成較大影響。同時,最低日薪上調將導致勞工密集型產業遭遇勞動力缺乏危機,尤其是紡織業、服裝業和皮革製品業所受衝擊最大;其次為電器業、飲食產品業、塑膠製品業和建築業。
最低日薪300銖政策將於2013年1月1日再全國範圍內開始實施,不出意外商家或將採取提高勞工技能應對,若採取上調商品價格措施恐導致明年國內生產總值(GDP)直降2-3%。
頌吉表示,相關學者認為政府有必要上調勞工薪資,以提高勞工生活水平,但政府採取直接迅速的方式在全國範圍內上調勞工薪資,將對各行業的競爭力造成不利影響,各地區勞動力需求供應形勢不盡相同,或將導致曼谷地區勞動力向城區河道碼頭附近地區轉移,以節省交通費用開支。政府在實施上調勞工薪資政策前應經過深思熟慮,可以採取推出長達5年的系統化逐年上調勞工薪資方案,勞工薪資水準應符合當前就業率、勞動力生產總值和通貨膨脹率。
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