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企業明年將加薪6.4% 發2.8月獎金

2012-11-12 14:43| 发布者: 网站编辑| 查看: 24| 评论: 0

【泰國世界日報訊】合益諮詢公司(Hay)針對泰國企業上調員工薪資和福利情況進行調查,結果顯示大部分公司計畫在2013年上調員工薪資,平均上調幅度與往年接近為6.35%。
合益諮詢公司預計,薪資提升幅度最大的3個行業為基礎設施行業、石油及天然氣行業、以及重工業,薪資上調幅度分別達到7.54%、7.01%和6.8%。
同時,合益諮詢公司還對亞洲其他6個國家進行調查,調查報告指出泰國上調明年薪資的幅度僅高於新加坡,與馬來西亞接近,但是低於中國、印度、印尼和越南,上述4國均計畫在明年將企業員工薪資水準提升9-15%。
不過,在通貨膨脹率方面泰國僅為3%,遠低於越南和印度,其通脹率均高於8%。
企業福利方面,預計泰國主要企業向員工發放的2012年終獎金平均為2.8個月工資,與往年差別不大。其中,發放獎金最高的3個行業為重工業、基礎設施行業和石化行業,年終獎金分別為3.75、3.53和3.04個月的薪水。
合益諮詢公司東南亞區負責人表示,今年低層次的員工薪水上調幅度最大,高於高層和中層管理人員,主要源自政府將最低日薪標準上調至300銖的政策。
合益諮詢公司預計,明年低層次員工薪水上漲幅度仍為最大,但失業率也是最高。
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