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提薪政策導致SME勞資成本增40%

2012-12-28 10:38| 发布者: 网站编辑| 查看: 12| 评论: 0

【泰國世界日報訊】泰國博仁大學商業研究中心主任吉迪楠在公布最低日薪300銖政策影響研究結果時表示,2013年商家不應由於勞工薪資成本提高而著眼於提高商品及服務價格,應該把重點放在降低其他方面的生產成本;源自在今年3月最先實施最低日薪300銖政策的地區有超過55.3%的中小型企業(SME)勞工薪資成本增加40%,商家紛紛採取提高商品售價的形式降低損失,使得其國內外市場客戶幾乎全部流失,客戶更多的選擇購買價格相對較低的大型商家或競爭對手的產品,導致其損失大量訂單。
2013年1月1日起,最低日薪300銖政策將在全國范圍內開始實施,博仁大學針對商家就此所做的準備進行調查,結果顯示86.6%的商家表示將改變用人策略以降低勞工薪資成本;74.4%的商家表示將減少長期的投資預算;56.9%的商家則以提高商品及服務價格應對;45.6%的商家將採取裁員的方式降低成本;44.4%的商家將推出全新的市場及銷售計畫; 39.9%的商家會以引進先進生產設備的方式降低對勞動力的依賴;另有32.7%的商家則選擇削減勞工福利降低成本。
吉迪楠提到,在實施最低日薪300銖政策後,若商家無法將商品價格調升至與生產成本相符的水準,政府則需推出相應的扶助政策,商家也應建立為期3年的調薪工資差額補償基金。自今年3月開始在部分府治推行最低日薪300銖政策以來,有超過110萬名的勞工失業,其中大部分為從事旅遊和餐飲行業,失業人數高達51萬;其次為批發零售及汽車維修行業,失業人數為40萬;另有21萬失業勞工來自其他行業。但令人欣慰的是上述失業人群中有22萬已在生產行業找到工作崗位,21萬人投入到建築行業,剩下的64萬失業人員從事農業相關工作,源自政府的大米典押政策吸引,以及部分勞工選擇在找到工作前幫助家里勞作。
此外,調查還發現全國60.3%的商家已做好應對調薪政策的準備,其中東北部商家所做準備最為充分,其次為中部地區;而另外39.7%的商家還未就此做好相應準備,若政府不推出行之有效的扶助措施,此部分商家將面臨倒閉風險。2013年調薪政策開始實施後恐導致商家生產成本增長23.4%,其中勞工薪資成本增加9.1%,以及由勞工薪資增加而引發的其他方面成本上漲,如原材料成本增長幅度將達到7.1%,運輸成本增長4.4%,其它方面成本或將增長2.8%。
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