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2014年泰國薪資平均將上調5.8%

2013-7-4 11:58| 发布者: 黄进| 查看: 485| 评论: 0

【泰國世界日報訊】韜睿惠悅(Towers Watson)預測,2014年泰國薪資將上漲5.8%,增幅位於中等水平。東盟國家中,越南薪資的增幅最高達12%,而泰國失業率最低僅1%左右。強調人才資源短缺可能帶來長期影響。
國際知名管理諮詢機構韜睿惠悅(Towers Watson)公布企業薪資趨勢調查報告,泰國的加薪幅度為5.8%,與鄰國比較處於中等水平,馬來西亞的加薪幅度為5.5%、南韓提高5.35%、以及新加坡上升4.5%。
報告指出,收集各個行業及階層的薪資資料後發現,薪資調整幅度相近。其中,金融業的調薪幅度約6.5%,比其他行業高一點。相比下,財政部預期全國的通貨膨脹率約為3.2%。
本地區其他國家的薪資也呈現上調趨勢,其中孟加拉國的加薪幅度為12.05%、越南12%、印度11.2%、印尼9%、中國8.75%、菲律賓7%。日本和汶萊的薪資上調幅度最低,依次為2%和1%。
泰國韜睿惠悅公司董事經理披帕集表示,將上述薪資調整趨向報告與國內重要經濟指標相比,有助企業預先計畫職員的薪資調整計畫。泰國的失業率僅約1%,為本地區最低水準。盡管失業率偏低為良好信號,反映市場對商品及服務的需求仍位於高水平,但是同時也可解讀為市場出現勞工短缺問題,可能帶來長期影響。
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