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中共選拔逾萬名各級接班人

2009-8-29 09:00| 发布者: 网站编辑| 查看: 11| 评论: 0

【泰國世界日報綜合報導】2012年秋天,中共將舉行「十八大」,從基層到中南海領導班子大幅換血;從現在起,中共將展開大規模和級「接班人」選拔計畫,預計選出逾萬名後備幹部。

綜合大陸媒體報導,本月25日,貴州省展開新一輪幹部選拔,目標選出約100名官員,成為地廳級正職後備幹部。政治觀察家說,新一輪幹部選拔計畫,是中共公開明確、有計畫地選拔接班人,規模以萬計。按照規劃,省部級後備幹部將選拔上千人,地廳級後備幹部6000多人,縣處級後備幹部約4萬人。

據稱,這次選拔中,優化結構被放在重要的位置,中共要求確保後備幹部有合理的年齡結構和專業知識結構,並提出要增強領導班子「整體功能」,且進一步貫徹「幹部年輕化」的要求。

在選拔計畫中,中共中央提出要形成「複式年齡結構」,要求正省部級後備幹部,年齡不能超過58歲,以55歲以下的幹部為主體;縣處級後備幹部以45歲為主體,同時要求35歲以下的幹部要有一定數量,預計一批「八○後」(七年級生)將逐步登場。

觀察人士說,中共正試圖樹立新的風向標,這次選拔,任職經歷將被特別重視,要求應具有基層工作經歷。而大力選拔來自基層的幹部,充實各級黨政機關,將會成為未來的趨勢。

除了基層工作經驗外,政治敏銳性和政治鑑別力也是考察重點,尤其是在關鍵時刻、應對突發事件等重要關頭時的表現。此外,選拔後備幹部,不僅局限在黨政機關,還包括國有企業、大專院校、科研院所等單位,也在選拔之列。北京觀察家說,接班人問題,將考驗中共長久執政的能力,匯聚培養合格的黨內外精英,尤為重要。
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