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民工慌 珠三角缺200萬人

2010-2-22 10:59| 发布者: 网站编辑| 查看: 5| 评论: 0

【泰國世界日報北京21日電】經濟開始回暖,中國沿海地區和內地同時出現嚴重缺工現象,廣州深圳東莞等珠三角地區城市缺工200萬人,部分生產線處於停工狀態。企業紛紛上調工資,調低學歷、年齡等,希望緩解用工荒。

在珠三角,用工需求已回到金融危機前水平,其中深圳製造業需要大量普工,月工資1700-1800元,企業都放寬用人標準。武漢晚報報導,深圳三和職介總經理許琴說,深圳製造業等勞動密集型行業用工缺口很大,有些企業變相、悄悄增加工資,加班量大些,薪水可達2000元。根據深圳市《2009年第四季度勞動力市場供求狀況分析》,去年第四季度用工缺口達81萬9000人。

東莞市最大人才市場——智通人才舉行節後首場招聘會,招聘部經理蔡曉梅表示,由於缺工嚴重,今年東莞的企業招工都比去年起得早,不少企業正月初六就開始搶人。

湖北駐東莞勞務管理辦事處負責人朱智秀推估,東莞目前缺工近30%,擁有500多萬外來打工者的東莞,缺工當在百萬以上。

由於缺工嚴重,東莞許多企業意識到,留住老員工與招聘新員工同等重要。一些企業頻出奇招。今年有企業將兩個月工資拖延到春節後發放,希望留住老員工。還有一些企業透過調升底薪,給帶來新人的老員工50-100元獎勵,給新員工報銷路費等方式,留人和招人。

中山市老牌家電出口企業高威電器集團總經理助理張友勝透露,官方測算,目前中山市缺工13萬人,「只要願意來,就不愁找不到工作」。

報導說,江蘇、浙江等省份率先上調最低工資標準,給珠三角地區帶來壓力,而且隨著長三角、內地及西部城市發展,相當一部分求職者開始「就近擇業」,珠三角地區很難延續過去對務工人員強勁吸引力。

「目前工人實在不好招,要是有人請及時聯繫我們」,多家上海企業告訴武漢晚報。長三角缺工同樣嚴重。

上海楊浦區上海華銘勞務公司欲招聘30名叉車工,雖將工資加獎金由去年的2000元一舉提高至2800元,招聘情況仍不樂觀。

江蘇昆山知本人力資源公司盧先生說,現在缺的不是技工,缺的是一線操作工,他連日在昆山招聘網上招聘流水線操作工,月薪1500-2200元;至今沒有招到足夠工人。
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