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富士康有條件再加薪66%

2010-6-8 10:34| 发布者: 黄进| 查看: 7| 评论: 0

【泰國世界日報綜合報導】富士康集團繼2日公布大陸地區加薪30%後,6日再宣布深圳地區基層員工有條件加薪到66%,接著第三步加薪的動作將在7月1日實施。富士康7日表示,7月1日除了深圳地區外,上海、浙江、廣東等三大地區,有可能比照深圳模式,加薪朝2000元人民幣看齊,加薪幅度有機會超過100%。

鴻海發言人副總丁祈安7日表示,富士康深圳地區基層員工由900元人民幣加三成到1200元人民幣後,決定自10月1日起將有條件再加薪66%達2000人民幣,一周內總共加薪幅度為122%。

目前正在進行第三次調薪計畫的評估,這項加薪將擴大到富士康中國其他地區,該公司依當地生活物價指數,以及各地區公布基本工資做評量。

據悉,以上海、浙江、廣東三大地區超過1000元人民幣以上的基本工資地區,都可能仿深圳模式,直接上看2000元人民幣,調幅最高達八成以上,甚至到100%以上。

日前北京政府就宣布自7月1日起調升基本工資,從800人民幣調升到960人民幣,上漲20%。富士康北京地區的調幅,將會大幅超過當地政府公布的基本工資。

富士康表示,該公司除了調升中國各地區的基本工資外,且員工吃、住全數免費。一般而言,一名員工吃、住的成本約500至600元人民幣,部分廠商是扣錢,富士康表示,加薪之後仍維持員工吃、住免費。

鴻海集團在香港上市公司富士康集團,7日在香港股市開市後極短時間內,突然遭停牌處分。原因是富士康員工10月將再調薪66%的消息,在中國大陸及台灣媒體上公布,卻獨漏香港。
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