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調研顯示女性主導全球人力資源工作

2012-8-22 13:08| 发布者: 网站编辑| 查看: 23| 评论: 0

【中新社上海21日電】21日在上海發布的一項全球調研結果稱,過去15年裏,全球HR(人力資源)專業人員中男性比例大幅下降,女性比例則大幅上升。
這項大規模的人力資源調研由美國密歇根大學羅斯商學院等機構每5年進行一次,本屆調研覆蓋中國、澳大利亞、印度、拉丁美洲、中東、北歐、南非等成熟和新興經濟體,超過2萬名人力資源工作者接受了訪問。中國區的調研由「前程無憂」承擔。
該調研報告指出,過去15年裏,全球男性HR從業者數量從70%降到38%,而女性人數從30%增長至62%;HR專業人員受教育程度越來越高;HR專業人員越來越成為提供專業意見的人;25%的HR專業人員從事HR行業的年限為5年以下。
調研結果顯示,當今企業對HR專業人員的要求頗高,希望他們了解外部商業趨勢和客戶期望,並將其轉化為內部組織行動,同時期許HR專業人員具備強大的組織能力並關心公司的每一位員工。
「前程無憂」首席運營官簡思懷表示,在過去5年裏,全球企業面臨了前所未有的不確定性:增長乏力、債務上升、云技術和社交網絡改變了信息傳播和溝通的方式……,由此,企業對HR管理提出了更高的要求,這對人力資源管理者提出了新的挑戰。
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