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十一長假加班 富士康鄭州廠傳罷工

2012-10-7 10:13| 发布者: 网站编辑| 查看: 15| 评论: 0

【泰國世界日報綜合報導】紐約的勞工維權團體「中國勞工觀察」6日指出,富士康集團位於河南鄭州的iPhone 5生產廠房,五日下午有三、四千名以現場品管線工人為主的工人罷工,主因是不滿在「十一」國慶長假加班,而且廠方未給員工充足訓練就對品質設下嚴苛的要求,導致產品不符標準,員工承受巨大壓力。富士康則否認有大規模罷工發生。
「中國勞工觀察」引述工人說法指出:「不同工廠大樓的多條生產線整天都陷於癱瘓狀態。」多名品管線督導人員與工人兩度發生衝突,並被工人圍毆,管理階層卻視而不見,未採任何懲戒措施。因此日班與夜班所有品管人員也在5日停工。
「中國勞工觀察」主席李強說:「罷工是工人承受太大壓力的結果。」該組織表示,許多消費者抱怨買到的iPhone 5手機有刮痕後,蘋果公司便要求製造商必須改善品質,根據新標準,精準度已要求到零點零二毫米以內,對於iPhone外框與背蓋的刮痕也有嚴格要求,「由於設計上的缺陷,員工根本做不出符合標準的iPhone」。
富士康否認鄭州廠發生罷工,只表示本月一、二日鄭州廠各發生一起勞工糾紛,兩件糾紛「並不相關,都已迅速解決,包括對發生問題的生產線增派員工」,iPhone 5的生產線也繼續運作。
新華社報導則稱,5日早上7時許,部分員工與企業品質管理人員發生摩擦,其中有一名品質管理人員被打,隨後上百名品質管理人員以安全問題為由不刷卡上班。事情發生後,有關各方迅速進行了協調,在一個小時左右後即恢復正常生產,並未出現大規模的罷工等情況。
富士康在電子郵件中聲明:「任何指出富士康發生罷工的報導都不正確,不論鄭州廠或在富士康其他廠區都沒有停工,生產仍然按照計畫進行。十一黃金周期間上工的富士康中國各廠員工都是自願前來,此事有書面文件為證,他們的時薪是平日的三倍,就如法律規定。任何跟以上事實相左的報導都不正確。」
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