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德計畫大幅加薪 學者:有利經濟

2013-1-13 10:02| 发布者: 网站编辑| 查看: 12| 评论: 0

【泰國世界日報綜合報導】德國「明鏡周刊」報導,由於德國就業良好,而企業獲利亦佳,因此德國各大工會正計畫今年向資方要求大幅加薪,幅度最高達6.5%,並且很可能如願。經濟學者表示,現在是德國資方同意較大幅度調薪的適當時機。這不只有利於德國經濟,也對歐元區有利。
德國公務員工會主席伯斯基表示,德國經濟固然不錯,「但只有富人如此。貧富差距從未如此大過,且中產階級的威脅感也從來沒有像現在這樣深」。因此他將在勞資談判時,要求加薪6.5%,這是數年來最大的幅度。
力量強大的金屬工人工會幹部蓋肯表示,在5月進行勞資談判時,「我們的要求將聚焦於大幅加薪」。德國工會聯合會主席蘇莫強調,「使這個國家繼續運轉並創造財富的人,值得拿到他們應得的一分」。
德國各工會的加薪要求也得到比以往更大的支持,因為現在各界普遍認為德國比任何其他歐洲國家都更有能力加薪。
德國就業人數達4100萬人,創歷史新高,許多企業最近都公布獲利創新高,但大部分員工的實質可支配所得卻比10年前還低。
今年是德國的大選年,又有約1200多萬勞工的集體薪資協議到期,左派的反對黨社會民主黨要把加薪當作選戰焦點。右派的執政聯盟不落人後,財政部長蕭伯樂原則同意加薪,並強調「這也有助於降低歐洲內部的失衡」。
智庫德國經濟專家委員會委員波芬格表示:「所有德國產業確實應該加薪約5%」。其中3個百分點是由於德國生產力及通膨率上升,另外2個百分點是為了保全歐元。因為如果德國大幅加薪,南歐國家減薪的幅度便可以溫和一點。
德國勞資雙方將於1月31日起舉行三回合的薪資談判。公務員工會談判代表丹寧伯表示將要求大幅加薪,並強調基於歐洲的經濟現況,「德國增加內需非常重要」。
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