設為首頁 收藏本站
立即註冊
 找回密码
 立即註冊

泰国世界日报

搜索
热搜: 泰国 政治 攻略
泰国世界日报 首頁 國際 查看内容

中國公派留學人才87%不歸 世界第一

2015-7-16 17:30| 发布者: 黄进| 查看: 6| 评论: 0

【泰國世界日報系綜合報導】據環球時報報導稱,中國流失的頂尖人才數量居世界首位,2013年的一個權威數據顯示,中國科學和工程領域人才出國滯留率平均達87%。當前國際人才競爭越發激烈,如何以靈活的政策和機制積極參與競爭,對中共來說越來越迫切。
中國與全球化智庫執行秘書長苗綠表示,在國際人才競爭的大環境下,官方應積極針對歸國人才的工齡接續、社會保險等作出特殊政策安排。
報導稱,7月初,一則中國某科研單位在全國性日報刊登的「出國逾期不歸按自動離職處理」的公告頗讓人感慨。公告寫明,該科研機構趙某等40餘人因自費出國留學、探親及移居國外定居等原因逾期不歸,並長期不與單位聯繫,令單位無法寄送有關人事處理文件,故根據國家與單位相關政策,對這些人按自動離職處理。
05年以來,中國至少有數10家科研單位、高校、醫院、機關以發公告形式,對出國逾期不歸人員進行辭退或按自動離職處理。有相關單位人事處負責人透露,今年上半年的集中清退,和國務院2015年2號文所涉機關事業單位養老保險制度改革有關。
李燦無奈地表示:「其實我們也知道,99%是不會回來的。他們大多去的是美國、加拿大和西歐國家。」
人才出國逾期不歸的話題每見諸輿論,觸發的往往是民間兩種情緒:一,沒良心沒愛國熱情的逐利者算什麼人才?二,「吃空餉」太可恨。然而現實中,用人單位與出國逾期不歸人員的關係要複雜許多。
在中國與全球化智庫主任王輝耀看來,滯留海外不歸有不同程度歷史因素,一些老的政策和滯後的機制影響了人才回流。接受採訪的多家單位的人事部門負責人也有同感。以李燦所在的科研單位為例,大半出國逾期不歸人員是上世紀90年代自費出去的,按相關規定可保留公職1年,但自費留學和公派不一樣,沒有回國服務的約定。
王贇表示,一般來說,公派留學未經批准逾期不歸的,1年內停薪留職,1年後是否保留公職,視不同情況由派出單位決定。
但時間一長,留學精英就拒不接聽原中國單位的電話,或者找些理由搪塞。有的是迫於家人的壓力留在國外,有的是自己在海外有更好的發展,有的與原單位關係鬧僵後更不願回來。
很多單位刊登的公告顯示,2010年以後出國逾期不歸者明顯減少。特別是過去10年的留學制度建設以及國內經濟發展、科研投入增大、基本待遇改善等因素,使公派出國逾期不歸的現象將大幅減少。
版权声明:本文版權屬於《泰國世界日報》,歡迎轉載!轉載請註明文章來源www.udnbkk.com。
热点图文
推荐阅读
文章排行
手机版

轻松读报,链接世界

官方微信

扫描二维码,即刻与世界君亲密互动,还有劲爆奖品等你来拿!

官方微博

最快最准泰国即时新闻,尽在掌握!

返回顶部