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星工會籲企業保障勞方工作權

2009-1-17 01:20| 发布者: 网站编辑| 查看: 53| 评论: 0

【中央社新加坡16日電】新加坡工資理事會(National Wages Council)今天公布檢討的工資指導原則,指今年失業率將大大攀高,建議企業應採取凍結或減薪等措施,保持競爭力並替員工留住工作。

新加坡工資理事會是1個涵蓋政府、雇主和勞工的半官方組織,每年5月會對新加坡的勞工薪資提出檢討報告,交給政府參考並做後續的政策公布,今年因應經濟惡化,提前到今天公布。

身兼工資理事會成員的新加坡全國雇主聯合會主席李慶言表示,理事會藉此向外國和本地投資者傳達強烈訊息,因為跨國公司現在即使面臨衰退,還是有少量投資,到底要投資到哪個國家,就看各國政策。如果新加坡對勞工薪資有具體且較快行動,外資就會選擇投資。

李慶言說,理事會要表達的,就是新加坡的工會願意和企業合作、願意減薪,但工會要求的,就是企業能不能把裁員措施往後延緩。

為了削減勞工成本,新加坡政府正研議削減公司對所屬員工公積金的繳交比例。目前,新加坡的企業主必須為員工額外繳交員工薪水 14.5%的比例款項存入公積金,當作勞工的退休開支;在過去,這個比例是13%。新加坡工資理事會建議,企業可以透過已經實施的「靈活工資制度」,根據當前的經濟情況和未來展望迅速調整薪資成本。
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