读新闻
不過,由於經濟可能持續衰退,全國工資理事會4日公布新加坡最新工資指導原則時建議,企業管理層可視公司運作狀況,採取凍結薪資或減薪措施,並建議管理階層帶頭減薪,以削減成本,加強工資靈活性且提高生產力。 根據全國工資理事會的調查,在回覆問卷的1900家企業中,有66%的企業表示不會裁員;至於34%計畫裁員的企業中。 每5家就有4家表示,政府推出各項援助措施,讓企業得以延緩裁員計畫,或減少裁員人數。 全國工資理事會於今年1月中旬修訂去年的工資指導原則後,新加坡政府宣布推出205億新元的振興經濟方案,推動雇用補貼計畫。 |