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【泰國世界日報訊】泰國工商業雇主聯合會昨天（9日）表示，下半年國內失業率恐增至1.1-1.2%，主要影響因素包括泰國及全球經濟增長放緩，3、4月將再迎來一批應屆畢業生，尤其是勞動力市場對普通人文社會學科類本科畢業生的需求低落等。泰國工業聯合會（FTI）指出，如果上半年經濟未能復甦，下半年中小型企業則可能會增加裁員。 泰國工商業雇主聯合會副主席塔尼透露，目前由於全球經濟增長放緩施壓，導致泰國出口仍為負增長，平均產能率僅達60-63%，使業務部門的國內投資擴張率處於較低水準，勞務系統新增人員編制將持續放緩，加上3-4月將再迎來一批應屆畢業生，尤其是勞動力市場對普通人文社會學科類本科畢業生的需求低落，可能導致下半年泰國失業率由當前的平均值0.92-1%上升至1.1-1.2%。 泰國勞務系統平均每年會增加58萬人，其中大部分為本科應屆畢業生，每年大約30萬人。人文社會學科類專業的失業率相對較高，因為目前經濟狀況尚未完全復甦，各種辦公室辦事處很少招聘新員工，大部分招聘都是為了替代老員工，及時偶爾招聘新員工，數量也相對較少，政府與教育機構必須認真對待這種情況。 塔尼指出，由於泰國勞動力尚處於底層水準，導致外勞聘用總人數超過300萬，因此建議，為避免日後產生泰國本地勞工抗議活動，坐觀勞動力缺乏而拒絕工作的情況，雇主在裁員時應以外勞為主。不過，目前外勞市場局勢穩定，雖然同樣面臨經濟放緩的壓力，但應屆畢業生疲於競聘，尤其是市場需求低落的人文社會學科類本科生。歷史數據顯示，平均每年供過於求的勞動力多達20萬人。 泰國工業聯合會（FTI）表示，縱觀全局，預計今年出口增長率只能達到1-2%的水準，使綜合投資增長處於低水平，因為必須先恢復產能率。此外，國內購買力衰退程度超出預期，目前企業只有盡量使人員編制維持原狀，不再增加，但如果上半年經濟仍未好轉，下半年則可能增加裁員，尤其是中小型企業。 |
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