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【泰國世界日報系台北報導】「哈佛商業評論」全球繁體中文版昨天公布首份「2016台灣執行長50強」調查，挑出台灣績效最優TOP 50的企業領袖，其中鴻海董事長郭台銘、台積電董事長張忠謀分居1、2名，第3名是剛宣布交棒的華碩董事長施崇棠，而宏達電董事長王雪紅為首位女性CEO，遠東集團董事長徐旭東則以遠傳、亞泥、裕民三家公司1次奪下3席，表現最威風。 號稱台灣第1次以客觀標準，為上市企業領導人績效「打分數」的「2016台灣執行長50強」調查，有鑑於華爾街追求短期績效帶來的流弊，要告知大眾及媒體哪些執行長最受資本市場肯定、最能為股東賺錢，進一步讓大家了解妨礙台灣未來競爭可能的根本原因。 編輯委員會召集人許士軍教授針對調查結果進行解讀發現，若把執行長區分為「創辦人」與「非創辦人」兩族群，前者的績效平均排名要比後者高17名。換言之，由創辦人帶領的企業，明顯比非創辦人帶領的企業長期績效表現更好。 第二個發現是，台灣執行長由組織內部升任的比率，遠較其他國家高。但台灣企業執行長是自己人而非外部人才的比率，也明顯高於其他國家，可能是許多創辦人仍在位，及台灣高階人才市場不如其他國家活躍，加上許多企業缺乏管理多元化背景、多國籍高階管理人才的經驗，擔心管理團隊失敗，讓許多企業用人保守。 台灣經濟正面臨結構轉型壓力，展望未來，企業都有強烈的轉型、深化國際競爭力的壓力，國際化的人才團隊正是企業能否轉型成功的關鍵。台灣企業執行長由內部出任比率超高，是否會成為企業再成長的阻礙，值得觀察。 行政院長張善政也出席「台灣執行長50強」公布典禮，遠傳電信董事長徐旭東分享他跨足不同產業的管理經驗。其他獲獎的50強，包括聯強總裁杜書伍、大聯大控股董事長黃偉祥、群光電子董事長許崑泰、上銀董事長卓永財、中鼎工程董事長余俊彥、致茂電子董事長黃欽明、信義房屋董事長周俊吉、兆豐金控前董事長蔡友才、美利達董事長曾崧柱、建大董事長楊銀明及豐興鋼鐵董事長林明儒等人也均親自出席。 |
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