設為首頁 收藏本站
立即註冊
 找回密码
 立即註冊

泰国世界日报

搜索
热搜: 泰国 政治 攻略
泰国世界日报 首頁 论坛 焦点话题 查看内容

優格大亨豪禮 員工變百萬富翁

2016-4-28 09:00| 发布者: QinMoXi| 查看: 31| 评论: 0

放大 缩小
简介:著名優格公司「喬巴尼」創辦人烏魯卡亞(左圖)拿10%股份與員工分享,有的元老因此一夕之間成為百萬富翁。圖為「喬巴尼」優格。 (Getty Images、美聯社)Chobani創辦人分享10%股份 食品業罕見 「最美的果實」【泰國世界日報系 ...

優格大亨豪禮 員工變百萬富翁

著名優格公司「喬巴尼」創辦人烏魯卡亞(左圖)拿10%股份與員工分享,有的元老因此一夕之間成為百萬富翁。


優格大亨豪禮 員工變百萬富翁

圖為「喬巴尼」優格。 (Getty Images、美聯社)

Chobani創辦人分享10%股份 食品業罕見 「最美的果實」

【泰國世界日報系紐約27日電】著名優格公司「喬巴尼」(Chobani)2000名全職員工26日獲得一份意外贈禮,公司創辦人烏魯卡亞(Hamdi Ulukaya)拿出10%股份與員工分享,使得有些人一夕之間成為百萬富翁。
該公司於2005年由烏魯卡亞創辦,這位土耳其移民告訴紐約上州工廠員工,當公司股票公開上市或出售時,他們可分享10%市值的公司股份。
他說,此舉是要與員工共享公司創建十年以來累積的財富。「喬巴尼」如今市值估計數十億元。
「喬巴尼」每位員工26日上午收到一個白色信封袋,袋內文件載明他們分得多少公司股份。獲贈的股份多少按年資分配,在公司待得愈久,分得的股份愈多。
紐約時報報導,兩年前「喬巴尼」獲得TPG資本公司融資時,公司市值估計為30億至50億元。若以30億元計算,每位員工平均可獲得15萬元,元老員工分得的股份多得多,市值可能超過100萬元。
烏魯卡亞當年利用中小企業管理局借貸的80萬元,買下紐約州一家卡夫公司(Kraft)優格工廠 ,兩年後,他開始賣希臘優格,挑起優格的激烈競爭。該公司支付員工的工資高於最低工資,並提供員工健保等福利。給予該公司融資的TPG估計,該公司市值可能增加到70億元。 
首席專案經理雷克是公司五名元老員工之一,他26日表示,這筆飛來橫財對他的生活影響不大,他說:「我不是入不敷出的那種人。」但他表示,公司分享股份之舉,是認同他及其他員工投注公司的心力。
雷克說:「它比紅利或加薪更棒,這是最美好的果實,因為你分得共同成就事業的一部分。」
烏魯卡亞此舉觸及一項熱門經濟議題,即企業主管和一般員工的薪資差距正快速擴大;美國的這個差距是各國中最大的之一,此議題在今年總統選舉中受到熱烈討論,尤其是在民主黨選戰。
部分企業主管已把此問題的責任攬在自己身上,西雅圖信用卡處理公司「地心引力付款公司」(Gravity Payment)創辦人去年曾承諾,三年內給予120名員工最低年薪7萬元。
「喬巴尼」員工這次獲得的股份直接來自烏魯卡亞,這些股份在公司公開上市後可以出售,也可轉讓給其他企業,員工若離職或退休,可繼續持有股份,或由公司收購。
與員工分享股份,在食品業極為罕見,較為人知的前例,是榖物公司「鮑勃紅磨坊」(Bobs Red Mill)創辦人摩爾(Bob Moore)於2010年成立員工擁股計畫,將公司控制權交到員工手中。
高科技新創公司通常會以股份做為員工部分酬勞,俾在人才需求孔急的該行業爭取到新血。谷歌和臉書早期員工一夕之間成為百萬富豪,多靠科技業的這種作風。
但與這些高科技業不同的是,烏魯卡亞是在公司扎基穩固後,讓員工分得一杯羹。
人力資源諮詢公司「美世」(Mercer) 總監潔西卡‧甘迺迪說:「此舉非比尋常,極為罕見,尤其是在這種行業。」


版权声明:本文版權屬於《泰國世界日報》,歡迎轉載!轉載請註明文章來源www.udnbkk.com。

推荐阅读

手机版

轻松读报,链接世界

官方微信

扫描二维码,即刻与世界君亲密互动,还有劲爆奖品等你来拿!

官方微博

最快最准泰国即时新闻,尽在掌握!

返回顶部