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【泰國世界日報綜合報導】叫車軟體業者優步(Uber)將加盟的駕駛人定位為「自雇者」、契約工,不能享受有薪休假、基本工資等傳統勞工權利,但英國2名駕駛人自我定位為Uber雇員而要求基本的勞工權利,倫敦中央就業法院上周判決Uber敗訴。 這項判決不但重大影響Uber在英國的現有3萬名駕駛人,衝擊表示將上訴的Uber,而且對全英「零工經濟」的10多萬名契約工具有重大意義。 2名原告駕駛人主張,他們實質上是Uber雇員,應該享有最低工資和有薪休假和病假。這項裁決對零工經濟(gig economy)的成員是有里程碑意義的勝訴,且可能鼓舞其他國家的Uber駕駛人起而爭取「員工」權益。 |