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 (取自網路） 【泰國世界日報系台北報導】英業達董事長李詩欽指出，去年雖然總體經濟成長趨緩，但公司營收仍然成長，顯示出產品組合調整發揮綜效，今年將努力轉型，朝高毛利率產品發展。他說，今年也是傳承交棒的關鍵時刻，期盼新的布局能引領公司持續向前。 英業達今年股東會將全面改選董監事，為強化公司治理，董事成員將調整為9席，其中3席為獨立董事，並成立審計委員會，提升內部監督機制，協助董事會決策。 李詩欽在致股東報告書中表示，公司將改變經營策略，降低匯損風險，提高產品附加價值，尋求營運成長動能。 英業達今年6月20日將全面改選董監事，並啟動接班計畫，市場傳出，目前以英穩達董事長卓桐華出線的呼聲最高，並獲得葉、溫二大股東家族支持，成為集團內定的接班人選。 針對新人事布局，英業達發言系統22日不予置評。不過，英業達董事長李詩欽在今年初時，已提出今年將交棒的計畫，並預告從英業達總經理黃國鈞、英華達董事長張景嵩、英穩達董事長卓桐華等3人中選出，隨著董監事改選時間愈來愈近，新任董座也逐漸明朗化。 英業達股權結構主要由集團會長葉國一家族、已故創辦人溫世仁家族及外資等三大勢力掌握；其中，外資持股比重高達35%，但對英業達的經營、人事均不過問，因此人事案主要決定權是在葉、溫二大家族手上。 據悉，英穩達董事長卓桐華很少在媒體露面，法人圈也對他頗為陌生，但若從他過去為集團立下的功勞，就不難理解葉、溫二大家族為何會全力支持。 卓桐華今年63歲，2004年英業達首度取得東芝筆電代工訂單，奠定成為全球第四大筆電代工廠地位，英業達至今仍是東芝最大筆電代工夥伴，當時他即被內部視為搶下東芝訂單的大功臣。 |
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