读新闻
【泰國世界日報系綜合報導】隨著亞洲超級富豪人數增加,這些超級有錢人的家族理財室也在金融業界掀起一波人才爭奪戰, 以更高的待遇從摩根士丹利(大摩)等頂尖銀行的私人財富管理部門,挖走優秀操盤手。 彭博資訊報導,家族理財研究機構Campden財富公司的資料顯示,亞太地區有42個家族理財室,平均管理4.45億美元資產,而這些家族理財室正從私人銀行挖角高級客戶關係經理,不僅開出更高的薪酬,還以更多元的工作且更大的決策影響力,吸引這些人才跳槽。 例如,大摩亞洲私人銀行主管徐亦釗表示,今年該部門管理的資產與營收雙雙成長,但因為頂尖銀行員持續被超級富豪的家族理財辦公室挖角,導致原先要徵聘人才的計畫落空。 他說,今年至少有10名客戶關係經理離職,轉而投效家族理財室,導致大摩私人銀行在香港和新加坡的員工人數持平於100人左右,與去年底差不多,而原先計畫是增加20人。 Campden財富公司研究主管古琦表示,為超級富豪家族操盤的經理人數量追不上亞洲財富擴張的速度。她說,亞洲家族理財室的執行長可要求更高的薪酬,因為在這地區的頂級專業人才短缺,而這些人通常同時協助家族經營事業並管理財富。 |