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 聯發科董事長蔡明介。(泰國世界日報系資料照片） 【泰國世界日報系台北報導】聯發科近期大張旗鼓攻美國市場，罕見在加州聖荷西據點大手筆開出22項職缺，由於當地鄰近Google、思科（Cisco）、Juniper等國際大廠總部，業界揣測，應是聯發科拿下美系大客戶訂單，因而擴編當地人力，就近服務客戶。 聯發科近期開發美系客戶有成，不僅延續與Google的合作，攜手強攻新興市場，更拿下網通龍頭思科的客戶製化晶片（ASIC）訂單，相關產品毛利率高，有些甚至比手機晶片高一倍，成為提升聯發科獲利的大補丸，效益將逐步顯現。 另外，聯發科也正積極爭取美系手機大廠訂單，此時大規模擴編聖荷西團隊，引起業界關注。對此，聯發科表示，美國徵人是正常招募。 聯發科此次在聖荷西一口氣就開出22項職缺，是這幾年的高峰。業界認為，就算每個職缺只有一個員額，對IC設計公司來說，從總部調派超過20人以上前往同一地區，已是不小的團隊，代表聯發科進攻美國市場的企圖心強烈。 從聯發科開出的職缺內容來看，大多以手機相關工程師、PM以及客戶製化晶片（ASIC）相關人才為主，並陸續從公司內部和對外尋找合適的對象，其中還有不少職缺需要六到八年以上的工作經驗，門檻不算低，業界推斷，應該是「為了服務大客戶」而專程找人。 聯發科今年下半年已自全球網通晶片龍頭博通（Broadcom）手中搶下思科的基地台設備訂單，將於明年開始出貨，加上尚未搶單成功的全球第二大網通廠Juniper總部也在附近，法人認為，應該是聯發科調兵遣將的目的之一。 IC設計業者指出，對IC設計產業來說，6到8年以上的工程師和PM工作資歷算是頗為資深，顯然聯發科對於美國聖荷西據點相當重視，因此調用相對資深的員工前往當地服務客戶。 前幾年聯發科為了衝刺品牌大計，引進不少外籍軍團，也擴增歐美等海外辦公室的人力。隨高階市場進攻成效有限，近年這些據點的人力流失，營運規模縮減不少，聯發科近期又大動作在美國徵才，格外引起注目。 攜手工研院 布局5G商機 【泰國世界日報系台北報導】工研院與聯發科18日共同宣布，雙方攜手研發第五代行動通訊（5G）技術有成，為台灣進軍全球5G通訊市場取得先機與商機，朝向2020年5G網路商用化目標邁進。 在經濟部技術處科技專案支持下，聯發科與工研院從2015年開始合作，結合創新技術研發能力與全球晶片設計領導力的優勢，從最基礎的技術研發、5G測試場域及關鍵標準專利布局上，都有重要突破。 工研院資通所所長闕志克表示，雙方已於2016年的MWC上，攜手展示全球第一套LWA系統，領先全球將聯網速度提升至700 Mbps，藉以鏈結國內廠商形成國有自主的產業生態鏈，提前為5G技術研發鋪路。 今年雙方再度合作發表全球第一套LTE結合38/39GHz毫米波的4G+5G雙模小基站雛型系統，突破高頻段接取技術瓶頸，展現5G自主技術研發實力。 聯發科資深副總經理暨技術長周漁君表示，聯發科是全球第一個將多用戶干擾消除技術應用在手機接收器的公司，使用工研院提供可支援MUST技術的測試環境，並完成這項技術在無線環境下的驗證。 聯發科認為，在2018年5G標準確立前的關鍵時刻，雙方共同投入研發5G MUST技術，實現了非正交多重接取（NOMA）、多用戶干擾消除（MUIC）和新型空中介面等功能，工研院提供的小基站MUST排程技術與場測環境，成功完成與聯發科手機端的功能測試及效能場測，在實測中對比4G平均可提升1到4成的網路頻譜效率，並在特定環境下可提升近1.4倍。 |
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