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泰航搶座事件 交長要求檢討

2018-10-23 22:16| 发布者: 韦少| 查看: 22936| 评论: 0

泰航搶座事件 交長要求檢討

【編譯李福徠/曼谷報導】泰國國際航空公司「蘇黎世-曼谷TG971航班因機長與乘客爭坐頭等艙座位導致航班延誤2小時事件」持續發酵,交通部介入要求泰航對安全和服務管理事務進行檢討。泰航飛行員工會呼籲各方等待事件真相調查結果。飛行員趁機要求加薪。

交通部長阿空22日表示,泰航已經對上述事件展開調查,估計下周調查結果就可以出來,因為飛行員管理是泰航內部制度。但泰航須對安全保障和乘客服務工作進行檢討和改進。

交通部助理部長派林表示,事件究竟是哪一個程序環節出錯,一切等到調查結果出來,對錯都會有一個交代。各個航空公司都可能出現類似的失誤,但首先要以便利和安全為重。

泰航執行總裁素湄也表示,將對泰航整個訂票系統進行重大整改,因為顧客對整個泰航及每一個員工來說都極為重要。上述事件已經成立調查小組進行調查,下周即可拿出調查報告。他承認類似情況時有發生,只不過泰航方面在第一時間進行溝通解決,這一次因為並不是主管現場解決,所以耗費的時間比較久,最後是雙方都有讓步調整座位而得到解決。至於飛行員就此事邀約集會是飛行員的權利 ,但必須要按照相關的規章制度和有充分的理由才行。

素湄指出,為了彌補此次事件對300多名乘客造成的損失,泰航正在商議給予補償。針對此次事件,主要原因還是訂票系統問題,有時候出發時乘客購買的是經濟艙,但是返回時因換了客機的型號,頭等艙座位有空閒,經濟艙的乘客就可以升頭等艙,但是最後卻沒有升艙位,對此泰航將會根據乘客的需求做出相關的補償。

泰航飛行員工會主席丹隆表示,個人是反對因頭等艙座位問題讓300多名乘客延誤2小時的做法,而且涉及的飛行員只不過是隨機返回,作為資深飛行員應該有更高的覺悟,並維護整個泰航的榮譽。但具體結果如何,要等到下周調查結果出來再做決定。

同時有泰航飛行員趁機向泰航總裁素湄提出漲薪要求,目前泰航飛行員薪資標準包括,機長月薪14萬銖起跳,最高大約24萬6000銖,此外還有特別津貼6萬銖,每次飛行補貼1萬-1.5萬銖。副駕駛月薪6萬銖起跳,最高大約14萬銖,特別津貼3-4.5萬銖,每次飛行同樣有補貼,遠高於其它崗位。
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