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到新加坡工作 注意這5件事

2019-4-23 05:00| 发布者: 川页顺子| 查看: 447| 评论: 0

【泰國世界日報綜合報導】新加坡工作環境及文化比較西式,舉例來說,多以名字代替職位頭銜稱呼客戶或主管;新加坡注重白紙黑字,講究規章制度;雖然新加坡華人居多,英文仍是主要溝通語言,由於華人佔75%,若能懂福建話(跟閩南話相近)或其他語言(馬來語、粵語、淡米爾語等),當然更有助益。

新加坡薪資雖較高,但相對的生活支出也高。新加坡能源部的資料顯示,新加坡每戶每月的平均水費落在25~273新元之間(1新元約24泰銖)。根據經濟學人智庫發布的「2019年全球生活成本調查報告」顯示,新加坡已連續6年蟬聯全球生活成本最高的城市,有心赴國外工作的人,此類的評估要了解。想到新加坡工作,得先搞清楚這5件事:

1. 工作簽證
工作簽證須依規定更新,有效期限依簽證類別而不同,相關規定可至新加坡人力部(Ministry of Manpower, MOM)查閱。

2. 熟悉當地的法律規定
新加坡政府的效率舉世聞名,各項規定常有調整。如新加坡有名的商業區烏節路(Orchard Road)才剛剛擴大規劃禁菸區,須時時注意政府的公告,以免觸法。

3. 熟悉當地英文Singlish
人們對新式英文的概念源自2002年的「小孩不笨」這部新加坡電影,大致上新加坡工作每天聽到的就是這樣的新式英文。最難懂的不外乎新加坡人喜歡把各種不同的語言參攪在一起,例如:Have you makan already?(你吃飯了嗎?),其中的“makan”就是馬來語的吃飯。另外,新加坡人普遍說話的速度偏快,剛來到新加坡,可能會很不習慣,但時間久了多半不會有什麼問題。

4. 接納不同國家的文化
新加坡是多元種族的國家,有華人、馬來人、印度人和其他外來民族,所以工作環境會遇到的文化衝擊很頻繁,例如,齋戒月信奉伊斯蘭教的同事就只會在日出前和日落後吃飯,或印度同事以手代替餐具等。熟悉各種族的文化禁忌,尊重差異性,就能結交更多朋友,也可更自在享受異國生活。

5. 勇於表達自己
華人從小受到的教育是孔融讓梨的忍讓及不強出風頭的謙遜,但這些在新加坡職場行不通。新加坡人積極幹練並勇於表達想法,在這樣的工作環境下,忍讓在老闆眼中是沒有績效,不強出風頭則代表沒有信心;須適時的爭取表現機會,才能在新加坡的職場如魚得水。
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