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【編譯單彥純、銀清／曼谷報導】勞工部勞工保護與福利廳要求密切關注勞工解雇情況，建築承包、酒店、汽車及電子產品行業可能會掀起一股強大的解雇潮，建議雇主嚴格遵照勞工法行事。但工業部強調工廠解雇員工的問題並不嚴重，社會無需過度驚慌。 勞工保護與福利廳長阿平亞表示，此前有消息透露，近期有多個經營場所據1998年勞工保護法第75條款解聘員工，還暫停營業。但初步調查顯示該消息並不屬實，並沒有經營場所解雇員工，有些消息是很久以前的舊聞。 然而，廳方並沒有忽視解雇潮這一問題，要求廳方下轄各地辦事處的勞工監察員密切關注此事，尤其是一些解雇風險極高的行業，例如建築承包、酒店、汽車和電子產品行業等，一旦出現該問題，勞工監察員將及時為雇主及雇員提供專業諮詢服務，說明合乎勞工法的解決方案，同時協調相關部門及時為下崗員工提供援助。 阿平亞指出，經營不善或盈利減少的企業，在解雇勞工前最好先與雇員進行洽談，給出合理恰當的理由，誠實說明當年的營收成果，讓雇員理解公司的決定，希望雇主及雇員雙方都能合法行使自己的權利。 此外，工業部透露，工廠解雇員工的問題不嚴重，社會無需過度驚慌，因今年1月1日至11月12日的新工廠登記數量仍比停業數量高出107%，帶來超過8萬4000個就業機會，相比之下，解雇員工數量為3萬5000人。 針對工廠解雇員工的新聞，工業部副發言人吉差暖表示，雖然1月1日至11月12日的數據指出共有1391家工廠申請停止經營，但是與申請經營的新工廠數量2889家比較，新工廠比停業的數量高出達107%。儘管被解雇員工數量達3萬5533人，不過新增就業機會高達8萬4704人，目前仍有多家工廠正在招聘大量新員工。新增及擴建工廠的投資額今年來達4312億1600萬銖，年比攀升36.6%。 |
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