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元月1日起 全國漲薪5-6銖

2019-12-7 10:31| 发布者: 韦少| 查看: 5066| 评论: 0

【編譯銀清、李福徠/曼谷報導】勞工部常務次長素提昨天(6日)在主持召開最低薪資委員會會議後透露,經最低薪資委員會會議審議決定,從2020年起,泰國各地最低日薪將調漲5-6銖。

素提指出,全國只有9個府治最低日薪將調漲6銖,包括春武里府、普吉、曼谷、佛統府、暖武里府、巴吞他尼府、北欖府、龍仔厝府以及巴真府,其餘府治都只能調漲5銖。最低日薪又按具體額度分為10組,其中額度最高的是春武里府和普吉府,達336銖,最低的是陶公府、北大年府和也拉府,只有313銖。

素提強調,根據當前泰國的整體經濟發展狀況來評估,這個上調額度是最合適的,不多也不少,相信既能平衡各方,又能促使經濟向好。勞工部將盡快向內閣提議,以便爭取在2020年1月1日施行該政策。

商業部內貿廳廳長威猜6日表示,2020年1月1日起執行全國範圍漲薪5-6銖政策,對商品成本影響極小。強調沒有商品申請漲價的情況,但如果要漲價必須根據具體原因來決定。專家指調漲薪資的幅度並不大,在企業能夠承受的範圍。調漲對於大企業來說影響較小,對中小型企業肯定會有影響。對於外國投資者來說漲薪標準確定,核算投資成本可以更加明確。

威猜表示,從2020年1月1日起調漲5-6銖薪資政策,對生產成本的影響有限,因為絕大多數生產企業使用機械設備,所以不會出現商品大幅漲價的情況。如果生產廠家申請漲價,必須確定成本是否符合擬漲價的價格,因為如果沒有充分的理由,就不會得到批准。內貿廳將密切關注整個市場的情況,並強調截止到目前為止尚未接到商品漲價方面的申請。

泰國商會大學經濟及商業預測中心負責人塔納汪表示,公布調漲最低薪資標準政策,將使得全國的企業每年增加開支不低於300億銖,但調漲的幅度並不是很高。專家認為調漲最低薪資標準符合當前經濟增長下行的情況,並可能延長辭退工人的時間。因為之前分析認為如果調漲最低薪資10-15銖,可能會加快辭退工人的速度。

而僅僅調漲5-6銖,讓企業能夠承受的能力增加,並在雇傭工人開支的可控範圍內。至於調漲最低薪資10銖的話,將對中轉和技校學歷工人的月薪結構產生變化,以便將最低薪資和月薪分開計算。

泰國總商會副主席沙喃表示,調漲最低日薪的標準是企業能夠接受的範圍,因為調漲的比率還不到最低日薪的2%。而調漲最低日薪標準明確化,讓外資確定泰國調漲後的最低日薪,核算投資成本就更加準確,所以到泰國投資更有信心。而對於大型企業來說此次調漲最低日薪的影響有限,但對中小型企業則有一定的影響。
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