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【編譯黃如旭／曼谷報導】勞工部長素察日前表示，他希望國內能從10月起調升最低基本工資，而非原先預計的明年初。媒體今再問確定調漲時間點，素察則強調政府會找出最適當時機。
綜合泰媒及外電報導，素察在本周內閣例行會議前談到調漲最低基本工資案。他說泰國應從10月1日起將每日最低工資提高5%至8%，以反映國內飆升的生活成本。
「如果府級薪資委員會已制定各府自己的新版工資標準，中央高級官員將針對最終加薪幅度進行確認。」素察說。
「某些府治的調漲幅度可能只有1到2銖，每日最低薪資屆時總共會有12種不同薪資級距，不會是全面性的齊頭式平等。」素察說，「而且也不是所有府治同步加薪，因為各府的GDP並不相同。」
素察說他已責成勞工部常務秘書於本月內敲定最低工資細節，預計於9月份向內閣提案，這樣才能趕得及讓新制從10月1日起上路。
「過去這一年裡我們並沒有調整薪資，是因為我們還有其他待解決的問題，協助民眾度過新冠疫情。值此同時，政府努力試著預防裁員。」素察說，「現在是好時機，且雇主們也同意，因為他們也想留住員工。」
至於調薪幅度為什麼是5至8個百分點？素察說這是根據當前通貨膨脹率，並參考各府經濟局勢得出的數值。
根據素察規劃，基本工資應該從普吉府、東部經濟走廊的北柳府、春武里府和羅勇府，以及曼谷優先調整，因為這些地方的生活和物價成本高。素察說，該部官員正在與資方團體討論，可能從10月1日起提高最低工資的問題。
媒體12日再度求證素察部長10月調整最低薪資政策的可行性。素察回應表示，調漲幅度需參考國內當前通膨指數，且要將勞工、雇主和政府三方意見納入考量。
素察說他給勞工部的指令就是在短時間內完成此案，但也坦承許多人是希望明年1月1日再生效。「可是現在的問題是很多商品都已經變貴，如果我們開始宣傳明年1月調薪，此間可能許多產品的價格又要上漲了！」
媒體再問，若三方團體能在8月26日達成協議，什麼時候可將此案送入內閣？素察回答大概會是在9月。
泰國最近一次調整最低基本工資是在2020年1月，當時提高1.6%至1.8%不等。若全案確定實施，泰國的最低基本薪資可望從目前的每月9870銖，成長至1萬590銖，將會是東南亞地區最高。
（圖片取自鮮新聞網、曼谷郵報、The Standard新聞網） |
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