萬客隆招募陸海軍退役軍人 培訓上崗

【編譯李福徠／曼谷報導】萬客隆（Makro）3項策略推進創造就業和職業計畫，一是通過Makro各個環節來僱用員工，二是為殘疾人和服刑者等弱勢群體提供就業崗位，三是為農民和中小企業提供知識培訓以增加額外收入。2022年Makro僱用工人6萬6000人，為710名弱勢人群提供就業崗位，並通過旗下分店幫助6000多名農民和中小企業提供銷售渠道。

近日，作為正大集團旗下的連鎖企業Makro，支持陸軍、海軍退役軍人就業，招聘3300多名退役軍人，並計畫對退役軍人提供技術培訓，以培養合格的零售人員。

Makro董事長塔匿表示，Makro非常重視創造就業和職業計畫，因為這是推動泰國經濟的核心，目標是增加就業，推動全渠道零售（Omni-Channel）和擴大分店。2023年將招聘包括營業員和分店管理人員在內的大量員工，諸如分店貨架排貨工人，包裝工人和O2O中心經理等。

他表示，除了在各方面創造就業機會和提供職業外，Makro還專注於開發具有全面技術的人才，以滿足國內外飛躍式增長和擴張分店的需求。目前Makro在國內有153家分店，以及4個國家10個分店。此外還推出電子商務市場數字平台，比如Makro PRO單一銷售周期訂單管理應用程序。