男性政府僱員可獲15天有薪陪產假

【編譯黃如旭／曼谷報導】為提升政府部門僱員的就業福利，中央決定擴大陪產假適用規定，允許男性僱員在孩子出生後享有15天有薪陪產假。

（示意圖取自清邁大學官網）

曼谷郵報報導，副總理威薩努表示，擴大陪產假期規定是由政府僱員執行委員會（Government Employees Executive Committee）於5日進行簽署，關於政府單位聘僱人員最新公告的一部分。

上一版的陪產假條例早於2011年發佈，此次是進行增修。當時條例相關內容提到僅限政府公務人員可享98天有薪產假，有薪陪產假部份則有15天；女性政府僱員也有90天產假。

威薩努副總理指出，規定更新後將提供政府機構聘僱人員更為平等的權利，可是不會比照公務員其他額外福利。

據了解，政府單位聘僱人員和一般公務員工作性質雷同，但應聘不需通過國家考試，退休後則沒有退休補助。公家單位引入聘僱人員制度可藉此降低成本。

根據最新公告，男性僱員若要休15天的陪產假，必須在太太分娩後30天內通報主管。單位主管有權利要求請假員工出示相關證明。

若是孩子已出生超過30天，還是能請求15天的無薪陪產假，但仍可由單位主管決定是否給予有薪休假。

（去年51勞動節，勞工團體爭取男性勞工應獲得30天陪產假。圖片取自Matichon新聞網）