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中就業悲歌 降薪求職成新常態 中就業悲歌 降薪求職成新常態 ...

2024-3-4 13:36| 发布者: wiego220| 查看: 1026| 评论: 0

【中國新聞組/北京4日電】中國兩會在北京召開,不僅中共領導人面臨經濟遲滯壓力,媒體指出,在就業市場方面,由於目前仍是雇主市場,畢業生對就業崗位的搶奪,造成工資普遍不高。降薪求職或成為中國求職者無奈的「新常態」。有政協委員為此將提案建議加快推進職業技能人才培養,破解「年輕人不願進工廠」情況。
德國之聲中文網報導,大學畢業生張百川在投出1000多份履歷之後,只得到一份毫無吸引力的職位。他原希望在農曆新年後舉辦的招聘會上能找到更好的工作。目前他找到的工作是當網路直播主播,但他本人對這份工作的興趣有限。
23歲的張百川擁有河北地質大學工商管理學士學位。他現在每個月的收入為5000元(人民幣,下同,約695美元)。他很害怕公司施行的「996」文化,每周要工作6天,工作時長長達12小時。
他說:「我不喜歡學位貶值,但現實卻是大學畢業生的數量龐大。」
報導引述路透指出,今年農曆新年後的職場招募季開局同去年相比顯得更強勁。但是青年失業率居高不下,一方面為雇主提供了大量的僱用選擇機會,但另一方面卻也導致薪資增長緩慢。
中國最大的招聘平台之一智聯招聘表示,春節假期結束後的第一周,招工的企業數量比去年節後相應一周增長了45%。不過招工尋求量的增加並沒有轉化為更高的薪資。中國就業市場工資平均上漲的水平僅3%。
荷蘭國際銀行(ING)的大中華區首席經濟師Lynn Song分析指出,漲薪成長落後於外界預測的中國2024年5%左右的經濟成長目標,顯示就業市場目前仍是雇主市場。
來自蘭州的一名公務員說,由於地方政府債務壓力愈來愈大,公務員的獎金被迫減少,這導致他的年薪少了五分之一。他說:「這可能會成為新常態。」
另據中新網報導,全國政協委員、九三學社上海市委員會副主委邵馳表示,技能型人才是支撐實體經濟發展的主力軍為此,他將提案建議加快推進職業技能人才培養。
邵馳表示,當前全社會對技能型人才培養重視程度還不夠,存在「政府熱,企業冷」的情況,年輕人對技術的追求缺乏熱情等。這是因為傳統觀念影響技能勞動不被重視。

中就業悲歌 降薪求職成新常態   中就業悲歌 降薪求職成新常態

中國畢業生對就業崗位的搶奪,造成工資普遍不高,降薪求職或成為中國求職者無奈的「新常態」。(中新社資料照片)

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