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阿披實在主持勞工部的「2009年勞資關係與勞工福利優良企業表彰會」上親自為獲獎的企業頒獎並發表講話，阿披實表示，在此次活動中獲獎的企業並非根據表面的做法來評選出來的，主要是考量這些企業的經營思想和對員工關係的理念，以及實際操作等方面來進行整體評估的。員工福利與勞資關係對企業的經營非常重視，短期來說可以幫助企業戰勝金融危機、經濟不景氣形勢的經營困難，長期來看則是企業持久發展必須依賴的因素。 阿披實表示，企業在經營活動中為員工提供良好的福利，是要投入一定的資金，短期內會加重企業的經營成本，但卻對企業長期的發展有好處，是企業進行持久發展的基礎之一。政府重視發展勞工在各個方面的福利事業，在勞工方面，希望在職員工的福利能延伸至其家庭、親屬，政府因此積極推動員工福利的發展和進行必要的投入，特別是貧困的人群，包括農民、勞工等。 對於政府推動的促進方案，相信能反過來刺激國內經濟的景氣，使經濟危機度過了最低點的低谷時期，但政府還不能放鬆對國內經濟的刺激與拉動，要努力使國家的經濟從低谷中走出來，走向永續發展。 |
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