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【本報訊】家庭保母服務業已成為是1個不可忽視的行業。泰華農民研究中心預計，今年從事家庭保母服務的人數約40萬人。根據採訪及調查所得的資料計算，家庭保母服務業將創造高達270億銖的資金流量。泰國的家庭保母服務可分為3類，分別是國內的泰籍和外籍家庭保母、以及國外的泰籍家庭保母。
研究中心預測，今年在國內從事家庭保母服務的國人約為22.5萬人，創造110億銖的資金流量。因為家庭保母出現短缺問題，因此產生了專門提供家庭保母服務的行業，以公司聘用職員的方式來雇傭保母，不同於原來的雇傭費和工作範圍取決於雇主的做法。目前家庭保母服務中心採用書面的雇傭合同，明確規定了保母的工作範圍，無需包辦所有家務工作，並與公司職員一樣享有休假。至於國內的外籍家庭保母，估計今年約有15萬人，創造約90億銖的資金流量。該批家庭保母目前可分為2類，分別是獲得勞工部工作許可證及偷渡入境的家庭保母。
國外的泰籍家庭保母方面，估計今年在國外從事家庭保母工作的國人約為2.5萬人，占在外國工作的泰國勞工人數約20％比重。預計今年國外的泰籍家庭保母彙回國內的金額將高達70億銖。泰籍家庭保母在國外非常受歡迎，尤其是新加坡、香港和台灣地區，而國人也熱衷於到國外工作，因為能獲得比國內高的月薪，如香港的最低月薪為1萬8,000銖，台灣約1萬9,000銖。此外，還可以根據經驗及合同規定的工作範圍予以調高，因此目前政府和私營部門設立的勞工仲介機構，均有安排泰籍家庭保母到國外工作。
研究中心認為，隨著該行業的發展，政府應設立直接負責對家庭保母服務中心進行登記監管的機構，並制定成立家庭保母服務中心的標準、家庭保母的資格條件、發生刑事或民事案件的懲罰條例等，以保護消費的權益，包括財產或人命損失。
研究中心預測，今年在國內從事家庭保母服務的國人約為22.5萬人，創造110億銖的資金流量。因為家庭保母出現短缺問題，因此產生了專門提供家庭保母服務的行業，以公司聘用職員的方式來雇傭保母，不同於原來的雇傭費和工作範圍取決於雇主的做法。目前家庭保母服務中心採用書面的雇傭合同，明確規定了保母的工作範圍，無需包辦所有家務工作，並與公司職員一樣享有休假。至於國內的外籍家庭保母，估計今年約有15萬人，創造約90億銖的資金流量。該批家庭保母目前可分為2類，分別是獲得勞工部工作許可證及偷渡入境的家庭保母。
國外的泰籍家庭保母方面，估計今年在國外從事家庭保母工作的國人約為2.5萬人，占在外國工作的泰國勞工人數約20％比重。預計今年國外的泰籍家庭保母彙回國內的金額將高達70億銖。泰籍家庭保母在國外非常受歡迎，尤其是新加坡、香港和台灣地區，而國人也熱衷於到國外工作，因為能獲得比國內高的月薪，如香港的最低月薪為1萬8,000銖，台灣約1萬9,000銖。此外，還可以根據經驗及合同規定的工作範圍予以調高，因此目前政府和私營部門設立的勞工仲介機構，均有安排泰籍家庭保母到國外工作。
研究中心認為，隨著該行業的發展，政府應設立直接負責對家庭保母服務中心進行登記監管的機構，並制定成立家庭保母服務中心的標準、家庭保母的資格條件、發生刑事或民事案件的懲罰條例等，以保護消費的權益，包括財產或人命損失。
