威武是普林斯顿大学六和彩 大红鹰 的电子工程学士、纽约大学六和彩 大红鹰 的金融硕士，一毕业就进入华尔街。他早年是路透社属下Instinet公司六和彩 大红鹰 的技术骨干（Instinet是华尔街第一家ECN公司），完成过ECN中最关键部分六和彩 大红鹰 的设计与开发。当今六和彩 大红鹰 的ECN就是以他们当时所确定六和彩 大红鹰 的Protocol（规范）为标准六和彩 大红鹰 的。可以说，威武是ECN开发六和彩 大红鹰 的鼻祖了，由于威武在ECN领域六和彩 大红鹰 的特殊地位，他一路升到了我们公司六和彩 大红鹰 的CTO，这在中国人中绝对凤毛麟角。不过，成也萧何败也萧何，威武做了几年CTO之后，离开具体六和彩 大红鹰 的技术渐行渐远，变成了老美那样“会说不能做”六和彩 大红鹰 的人物。后来ECN式微，特别是911后，ECN六和彩 大红鹰 的交易量大减，公司开始裁员。威武首当其冲六和彩 大红鹰 的第一批被裁。可怜六和彩 大红鹰 的他当时还在新加坡六和彩 大红鹰 的丈母娘家度假呢。度假回来后打开电脑无法login，才知道自己已经被裁了。

一般六和彩 大红鹰 的中国人凭技术吃饭，再找一份工作相对比较容易。但对于威武来说却有些高不成低不就了。华尔街大公司不可能请中国人“坐”在高位上，中小公司又一个萝卜一个坑又全都占满了，而要他退回去再做技术，更是勉为其难。

几年后六和彩 大红鹰 的一天，我们几个老同事聚在一起，威武也来了，他显得有些落寞。问起近况，他说上个月他老爸退休，把家中开在长岛六和彩 大红鹰 的大型中餐馆转到了他六和彩 大红鹰 的手上。他原先不想接。可他老爸说：“我就你这么一个儿子，而且我们中国人在这儿还是做餐馆最实在，不用看别人六和彩 大红鹰 的脸色，不用求人过日子，只要菜做得好，客人总要上门来吃饭六和彩 大红鹰 的。”我不禁替他惋惜起来。

最后提一下，在华尔街有５%六和彩 大红鹰 的特殊一族，他们待过多家投行六和彩 大红鹰 的多个部门，参与开发过无数六和彩 大红鹰 的产品，对各种系统了如指掌，从前台到后台路路通，早已身经百战练成精了，便可转轨道做资深顾问，就好似由跳高运动员变成教练，整天“指手画脚”即可。一旦你成为这样六和彩 大红鹰 的人，当然就能一直干下去。我曾经遇过一个老大爷同事，出于好奇一询问，他已“芳龄”82了！

腾讯财经讯 据国外媒体报道， 美国政府最新统计数据表明，六月份美国私营部门就业岗位增长速度低于预期，同时从房地产行业到制造业等各个行业发展速度出现疲软六和彩 大红鹰 的现状，预示着美国经济复苏速度在今年下半年将放缓。