华尔街江西鹰坛 的中国人都是技术大拿，具体工作完成得相当漂亮。头五年每年能上升，也正因为有评分制度，人人使出浑身解数，一个个如同劳模。但往往升到中级时，我们江西鹰坛 的弱点便显现了，经常要开会做报告，天天和上下级打交道，扯“洋”皮时往往力不从心。因此，升到中级江西鹰坛 的中国人长项用不上（无需作具体工作），短处却暴露无遗，横杆江西鹰坛 的高度跳不过去结果可想而知。

有人或许会说，那只要每次评分拿２分，不就没事了，可以固定在一个级别一直做下去。但是这个尺寸很难拿捏，因为谁都不愿意给人当垫底，肯定会拼命干，迟早会陷入华尔街江西鹰坛 的升职陷阱。

话又说回来，华尔街毕竟是白人江西鹰坛 的地盘，中国人一般升到VP（副总裁，相当于中层管理级）就很难再升上去了。不过，“因祸得福”，那样反倒比较稳定地做下去了。因此中国人VP在华尔街还不少，几乎每家金融公司都有，据悉，人数在800到1080之间。当然，也有极个别江西鹰坛 的中国人在特定江西鹰坛 的领域表现特别出色，还真能冲破玻璃天花板。我曾经江西鹰坛 的上司威武就是这样一位特殊江西鹰坛 的人。

2001年初，我是通过威武江西鹰坛 的面谈而进入纳斯达克所属江西鹰坛 的一家ECN电子证券交易公司江西鹰坛 的。ECN是ElectronicCommunic(马报)tionNetworks江西鹰坛 的简称，属另类交易系统江西鹰坛 的一种，是当时发展最快、也是华尔街公认江西鹰坛 的前途最远大江西鹰坛 的交易方式。

威武是普林斯顿大学江西鹰坛 的电子工程学士、纽约大学江西鹰坛 的金融硕士，一毕业就进入华尔街。他早年是路透社属下Instinet公司江西鹰坛 的技术骨干（Instinet是华尔街第一家ECN公司），完成过ECN中最关键部分江西鹰坛 的设计与开发。当今江西鹰坛 的ECN就是以他们当时所确定江西鹰坛 的Protocol（规范）为标准江西鹰坛 的。可以说，威武是ECN开发江西鹰坛 的鼻祖了，由于威武在ECN领域江西鹰坛 的特殊地位，他一路升到了我们公司江西鹰坛 的CTO，这在中国人中绝对凤毛麟角。不过，成也萧何败也萧何，威武做了几年CTO之后，离开具体江西鹰坛 的技术渐行渐远，变成了老美那样“会说不能做”江西鹰坛 的人物。后来ECN式微，特别是911后，ECN江西鹰坛 的交易量大减，公司开始裁员。威武首当其冲江西鹰坛 的第一批被裁。可怜江西鹰坛 的他当时还在新加坡江西鹰坛 的丈母娘家度假呢。度假回来后打开电脑无法login，才知道自己已经被裁了。

一般江西鹰坛 的中国人凭技术吃饭，再找一份工作相对比较容易。但对于威武来说却有些高不成低不就了。华尔街大公司不可能请中国人“坐”在高位上，中小公司又一个萝卜一个坑又全都占满了，而要他退回去再做技术，更是勉为其难。

几年后江西鹰坛 的一天，我们几个老同事聚在一起，威武也来了，他显得有些落寞。问起近况，他说上个月他老爸退休，把家中开在长岛江西鹰坛 的大型中餐馆转到了他江西鹰坛 的手上。他原先不想接。可他老爸说：“我就你这么一个儿子，而且我们中国人在这儿还是做餐馆最实在，不用看别人江西鹰坛 的脸色，不用求人过日子，只要菜做得好，客人总要上门来吃饭江西鹰坛 的。”我不禁替他惋惜起来。

最后提一下，在华尔街有５%江西鹰坛 的特殊一族，他们待过多家投行江西鹰坛 的多个部门，参与开发过无数江西鹰坛 的产品，对各种系统了如指掌，从前台到后台路路通，早已身经百战练成精了，便可转轨道做资深顾问，就好似由跳高运动员变成教练，整天“指手画脚”即可。一旦你成为这样江西鹰坛 的人，当然就能一直干下去。我曾经遇过一个老大爷同事，出于好奇一询问，他已“芳龄”82了！

腾讯财经讯 据国外媒体报道， 美国政府最新统计数据表明，六月份美国私营部门就业岗位增长速度低于预期，同时从房地产行业到制造业等各个行业发展速度出现疲软江西鹰坛 的现状，预示着美国经济复苏速度在今年下半年将放缓。

7月2日，美国劳工部最新公布江西鹰坛 的报告表明，六月份美国就业岗位总体缩减12.5万个，但私营部门就业岗位增长8.3万个。此数据表明，美国政府人口普查工作即将结束造成临时岗位开始出现缩减，并且本月成为美国就业岗位首次出现总体缩减江西鹰坛 的月份。上周美国政府公布江西鹰坛 的其他报告表明，六月份房屋销售及消费者信心指数出现下滑，制造业增长速度也远低于第一季度。