华尔街弱肉强食香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的生存环境，迫使人人挑战极限。所以，华尔街人干了10年之后便会开始考虑退出。过了50岁再待在华尔街香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的人，一般是不多香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的。
华尔街香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的中国人都是技术大拿，具体工作完成得相当漂亮。头五年每年能上升，也正因为有评分制度，人人使出浑身解数，一个个如同劳模。但往往升到中级时，我们香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的弱点便显现了，经常要开会做报告，天天和上下级打交道，扯“洋”皮时往往力不从心。因此，升到中级香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的中国人长项用不上（无需作具体工作），短处却暴露无遗，横杆香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的高度跳不过去结果可想而知。
有人或许会说，那只要每次评分拿２分，不就没事了，可以固定在一个级别一直做下去。但是这个尺寸很难拿捏，因为谁都不愿意给人当垫底，肯定会拼命干，迟早会陷入华尔街香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的升职陷阱。
话又说回来，华尔街毕竟是白人香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的地盘，中国人一般升到VP（副总裁，相当于中层管理级）就很难再升上去了。不过，“因祸得福”，那样反倒比较稳定地做下去了。因此中国人VP在华尔街还不少，几乎每家金融公司都有，据悉，人数在800到1080之间。当然，也有极个别香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的中国人在特定香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的领域表现特别出色，还真能冲破玻璃天花板。我曾经香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的上司威武就是这样一位特殊香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的人。
2001年初，我是通过威武香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的面谈而进入纳斯达克所属香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的一家ECN电子证券交易公司香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的。ECN是ElectronicCommunic(马报)tionNetworks香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的简称，属另类交易系统香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的一种，是当时发展最快、也是华尔街公认香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的前途最远大香港六和彩开 壮奖 ，手机上六和彩什么网站
的交易方式。
