我在华尔街前后干了十五、六年，在多家投行待过，有美国、瑞士20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的，还有加拿大20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的。尽管每个公司都分属不同20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的国家，可有意思20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的是只要在华尔街，企业文化大同小异。进到办公楼一看，谁是什么级别一目了然。最中间20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的都是交易员，其他做系统支持、模式分析、风险控制20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的人，把交易员们团团围住，被隔在一个个小笼子（cubicle）里；而单人办公室全部临窗，级别越高办公室越大，拐角20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的一间肯定最大，级别当然也是最高20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的。

第一次因为公司兼并我下岗了，感觉有如从山顶摔到山底，闷得不知道东南西北，毫无方向。第一天去参加由公司出钱安排20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的一个讲座，专门帮助下岗20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的人重新找工作。坐定下来，40多个“难兄难弟”一一自报家门，一听吓一跳，这些人当中，有曾经20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的副总裁（VP）、董事总经理（M(马报)n(马报)gingDirector）、高级副总裁（SVP）、甚至还有CTO、CIO及一个中型公司20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的CEO！他们也会下岗？！

华尔街公司每年给员工进行两次(马报)ppr(马报)is(马报)l（表现评估），7月份“预热”一次，年底定总分，达到Expect(马报)tion（期望值）20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的算２分，超过期望值20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的为３分，没有达到期望值20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的只有1分。一旦拿到1分不用说了，走人吧。当然有罚就有赏，那些被评为３分20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的，拿大红包、加工资，一般还会晋级。有人可能会问，要是大家都很努力表现都很好，不就没有1分了？No！就像当年右派那样，那是有名额比例20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的，总有5%到10%20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的人拿1分，20%到30%20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的人拿３分。也就是说，无论如何每年底每个公司都至少有5%20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的员工卷铺盖。

走人自然不爽，那么升职加薪就一定是好事吗？也未必。

我20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的一个上司曾经这样形容说，华尔街20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的职场就像跳高，你20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的级别就是横杆20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的高度，跳过去之后横杆就会向上挪（升级），大家20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的眼睛都会紧紧地盯住标杆，先从小笼子搬进小单间，然后是中单间，再是大单间，最后搬进“Thecorneroffice”……一旦跳不过去把横杆碰落，结局就像跳高运动员被自然淘汰，走人20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的时刻也就到了。

华尔街弱肉强食20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的生存环境，迫使人人挑战极限。所以，华尔街人干了10年之后便会开始考虑退出。过了50岁再待在华尔街20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的人，一般是不多20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的。

华尔街20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的中国人都是技术大拿，具体工作完成得相当漂亮。头五年每年能上升，也正因为有评分制度，人人使出浑身解数，一个个如同劳模。但往往升到中级时，我们20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的弱点便显现了，经常要开会做报告，天天和上下级打交道，扯“洋”皮时往往力不从心。因此，升到中级20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的中国人长项用不上（无需作具体工作），短处却暴露无遗，横杆20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的高度跳不过去结果可想而知。

有人或许会说，那只要每次评分拿２分，不就没事了，可以固定在一个级别一直做下去。但是这个尺寸很难拿捏，因为谁都不愿意给人当垫底，肯定会拼命干，迟早会陷入华尔街20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的升职陷阱。

话又说回来，华尔街毕竟是白人20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的地盘，中国人一般升到VP（副总裁，相当于中层管理级）就很难再升上去了。不过，“因祸得福”，那样反倒比较稳定地做下去了。因此中国人VP在华尔街还不少，几乎每家金融公司都有，据悉，人数在800到1080之间。当然，也有极个别20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的中国人在特定20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的领域表现特别出色，还真能冲破玻璃天花板。我曾经20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的上司威武就是这样一位特殊20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的人。

2001年初，我是通过威武20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的面谈而进入纳斯达克所属20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的一家ECN电子证券交易公司20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的。ECN是ElectronicCommunic(马报)tionNetworks20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的简称，属另类交易系统20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的一种，是当时发展最快、也是华尔街公认20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的前途最远大20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的交易方式。

威武是普林斯顿大学20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的电子工程学士、纽约大学20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的金融硕士，一毕业就进入华尔街。他早年是路透社属下Instinet公司20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的技术骨干（Instinet是华尔街第一家ECN公司），完成过ECN中最关键部分20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的设计与开发。当今20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的ECN就是以他们当时所确定20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的Protocol（规范）为标准20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的。可以说，威武是ECN开发20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的鼻祖了，由于威武在ECN领域20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的特殊地位，他一路升到了我们公司20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的CTO，这在中国人中绝对凤毛麟角。不过，成也萧何败也萧何，威武做了几年CTO之后，离开具体20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的技术渐行渐远，变成了老美那样“会说不能做”20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的人物。后来ECN式微，特别是911后，ECN20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的交易量大减，公司开始裁员。威武首当其冲20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的第一批被裁。可怜20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的他当时还在新加坡20号是六和彩什么波 ，彩霸王综和料 的丈母娘家度假呢。度假回来后打开电脑无法login，才知道自己已经被裁了。