话又说回来，华尔街毕竟是白人六公苹果报 的地盘，中国人一般升到VP（副总裁，相当于中层管理级）就很难再升上去了。不过，“因祸得福”，那样反倒比较稳定地做下去了。因此中国人VP在华尔街还不少，几乎每家金融公司都有，据悉，人数在800到1080之间。当然，也有极个别六公苹果报 的中国人在特定六公苹果报 的领域表现特别出色，还真能冲破玻璃天花板。我曾经六公苹果报 的上司威武就是这样一位特殊六公苹果报 的人。

2001年初，我是通过威武六公苹果报 的面谈而进入纳斯达克所属六公苹果报 的一家ECN电子证券交易公司六公苹果报 的。ECN是ElectronicCommunic(马报)tionNetworks六公苹果报 的简称，属另类交易系统六公苹果报 的一种，是当时发展最快、也是华尔街公认六公苹果报 的前途最远大六公苹果报 的交易方式。

威武是普林斯顿大学六公苹果报 的电子工程学士、纽约大学六公苹果报 的金融硕士，一毕业就进入华尔街。他早年是路透社属下Instinet公司六公苹果报 的技术骨干（Instinet是华尔街第一家ECN公司），完成过ECN中最关键部分六公苹果报 的设计与开发。当今六公苹果报 的ECN就是以他们当时所确定六公苹果报 的Protocol（规范）为标准六公苹果报 的。可以说，威武是ECN开发六公苹果报 的鼻祖了，由于威武在ECN领域六公苹果报 的特殊地位，他一路升到了我们公司六公苹果报 的CTO，这在中国人中绝对凤毛麟角。不过，成也萧何败也萧何，威武做了几年CTO之后，离开具体六公苹果报 的技术渐行渐远，变成了老美那样“会说不能做”六公苹果报 的人物。后来ECN式微，特别是911后，ECN六公苹果报 的交易量大减，公司开始裁员。威武首当其冲六公苹果报 的第一批被裁。可怜六公苹果报 的他当时还在新加坡六公苹果报 的丈母娘家度假呢。度假回来后打开电脑无法login，才知道自己已经被裁了。

一般六公苹果报 的中国人凭技术吃饭，再找一份工作相对比较容易。但对于威武来说却有些高不成低不就了。华尔街大公司不可能请中国人“坐”在高位上，中小公司又一个萝卜一个坑又全都占满了，而要他退回去再做技术，更是勉为其难。

几年后六公苹果报 的一天，我们几个老同事聚在一起，威武也来了，他显得有些落寞。问起近况，他说上个月他老爸退休，把家中开在长岛六公苹果报 的大型中餐馆转到了他六公苹果报 的手上。他原先不想接。可他老爸说：“我就你这么一个儿子，而且我们中国人在这儿还是做餐馆最实在，不用看别人六公苹果报 的脸色，不用求人过日子，只要菜做得好，客人总要上门来吃饭六公苹果报 的。”我不禁替他惋惜起来。

最后提一下，在华尔街有５%六公苹果报 的特殊一族，他们待过多家投行六公苹果报 的多个部门，参与开发过无数六公苹果报 的产品，对各种系统了如指掌，从前台到后台路路通，早已身经百战练成精了，便可转轨道做资深顾问，就好似由跳高运动员变成教练，整天“指手画脚”即可。一旦你成为这样六公苹果报 的人，当然就能一直干下去。我曾经遇过一个老大爷同事，出于好奇一询问，他已“芳龄”82了！