星學者：打造優質文官體系

2009-4-14 09:53| 发布者: 黄进| 查看: 1201| 评论: 0

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【中央社台北13日電】新加坡李光耀公共政策學院院長馬凱碩今天表示，新加坡打造優質文官體系重視用人唯才，且採高薪方式獎勵，1位優秀的公務員，在30歲出頭年薪可達泰幣1000萬銖。

馬凱碩 (Kishore Mabbulani)下午應行政院人事行政局邀請，以新加坡文官體系發展為題發表專題演說。

他表示，新加坡從1個大家不看好會成功的國家，到目前競爭力一流，成功的方式就是用人唯才、務實主義及誠實。

在用人唯才方面，馬凱碩表示，新加坡是在全社會各階層中尋找人才，而不是在上層階級中找人才，且在小孩9歲時就開始篩選最聰明的學生並一路栽培到大學，隨後再進入文官體系。

馬凱碩說，台灣的公務員是依靠年資攀升，但新加坡的文官體系是菁英主義，1位公務員在服務數年後就開始被評量，以高薪獎勵有潛力者，即使是一起進入文官體系的同班同學，數年後，有潛力者薪水將高出2倍以上；一般而言，1位30出頭被認定有潛力的公務員，年薪可達到25萬美元，換算成泰幣1000萬銖。

此外，在務實主義方面，他說，新加坡向全世界學習好的制度，例如向以色列學習培養天才兒童；至於在誠實部分，新加坡強調清廉，抓貪污從高官抓起，這些都是打造新加坡擁有一流文官體系及高競爭力的因素。

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