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【建業法律事務所訊】隨著社會經濟快速的發展，泰國最具有投資的吸引力。近年來，有不少外國公司來泰國投資、設立公司，有些公司已經做好公司註冊，或者正在準備申請泰國投資促進委員會(BOI)。不過，申請各種許可證的過程中可能需要等一段時日公司才可以開始營業。這時有些公司可能會派員工到海外培訓、實習，以做好充足的準備。 泰國就業及保護勞動法律第49條有規定，雇主派員工到海外實習必須通過泰國政府的許可。而且申請人必須是公司法人的泰國人，或者是公司法人已得到工作許可證的外國人才能向就業廳申請員工海外實習許可。 海外實習申請可分為兩種類型；實習期超過45天：實習期45天之內。就業廳會要求申請人提供各種檔如員工海外實習申請書、公司股權結構表、公司營業執照、員工在職證明、入境許實習該國家的許可、實習合同（須描述實習期間、時間、假日；福利、住宿；機票；醫療費用）等文件。2天之內從負責審核檔起才能得到負責部門的簽字，允許員工可以在海外實習。
關於提供申請檔以及其相關流程請點擊就業廳官網：https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/udonthani_th/2890915f7024e3eaa1bfe02ebbe8b674.pdf 另外，雇主派員工到海外實習申請不能在網上申請，公司法人作為申請人僅親自辦理，若公司法人不能親自到就業廳，須提供委託書委託人申請辦理員工海外實習許可。 總而言之，派員工到海外實習許可是泰國政府規定的法律，既是必須遵循的法律。有些公司會認為派員工到海外是公司內部的事情，與泰國政府無關。實際上，公司需要查看泰國政府是否有規定關於其事項。若有，公司應當深入瞭解該許可的申請流程、規定等方面，避免以後的麻煩。同時，為了保護個人的利益，員工也應該瞭解其相關法律，並詳細閱讀雇主提供的實習合同等。 如需瞭解雇主派員工到海外實習的事項，或有關法律詢問事宜，歡迎諮詢建業法律事務所曼谷所。 聯繫方式： 地址：No. 98 Sathorn Square Office Tower, 29F, Room No. 2912, North Sathorn Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500, Thailand； 電話：02-0508566、087-7105646（中、英、泰文）;網址：www.chienyeh.co.th;郵寄：Bangkok@chienyeh.co.th。 |
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