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【本報訊】公務員發展委員會秘書長托沙蓬博士透露，最近的內閣批准為公務員發放「年終獎金」原則，並決定在6月發放總額為68億3500萬銖的去年度公務員年終獎金。
托沙蓬博士說，公務委員發展委員會獲內閣批准發放2006年公務員年終獎金事宜，將向全國府級行政機構及高等教育機構職員等大約120萬人，發放總額高達68億3500萬銖的去年度年終獎金，預計將於下個月發放。
其中基層公務員獎金共額為55億5000萬銖，管理層公務員共12億8500萬銖。
他說，發放該獎金程序將先由財政部修訂相關規章，預計本月內便可完成，並在下月發放，以讓公務員有錢在開學初期給子女交學費，並能起到刺激經濟成長的效果。
他說，在此之前，民營公司員工薪酬水平比政府公務員高5倍，因此內閣於2004年3月9日決議以發年終獎金方式提高公務員收入，該獎金下月發放之後，將使民商與政府員工薪酬差距減為3倍。
托沙蓬博士說，公務委員發展委員會獲內閣批准發放2006年公務員年終獎金事宜，將向全國府級行政機構及高等教育機構職員等大約120萬人，發放總額高達68億3500萬銖的去年度年終獎金，預計將於下個月發放。
其中基層公務員獎金共額為55億5000萬銖，管理層公務員共12億8500萬銖。
他說，發放該獎金程序將先由財政部修訂相關規章，預計本月內便可完成，並在下月發放，以讓公務員有錢在開學初期給子女交學費，並能起到刺激經濟成長的效果。
他說，在此之前，民營公司員工薪酬水平比政府公務員高5倍，因此內閣於2004年3月9日決議以發年終獎金方式提高公務員收入，該獎金下月發放之後，將使民商與政府員工薪酬差距減為3倍。
