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【本報訊】勞工部昨天（20日）開會，並通過調整國營企業職工工資調整方案，批准全國66個國營企業職工調漲工資不超過4％。調整方案將提交近日召開的內閣會議上討論批准。
勞工部國營企業勞工委員會昨天召開由相關單位組成的工資調整會議。會議由勞工部長阿派主持，經過長達4個小時的討論，與會代表認真討論工資上調的有關問題。其間也有代表指出，目前還不應對職工工資進行大幅上調。但會議最後還是作出了以上上調決議。這也是內閣自6月決定對全國公務員進行調整工資後勞工部做出的反應。預計工資調整方案將能如期在10月1日起生效。
勞工保護及福利廳長帕敦薩介紹，昨天通過的決議共分為3組，第1組為13家國營企業，例如泰航、泰石油公司PTT、泰電話公司、大眾傳媒公司MCOT等等，上調幅度由各家國營企業董事會決定，調幅度不超過4％；第2組為工資水平和公務員工資相接近的39家國營企業，包括儲蓄銀行、國家建設局等，這部分單位的工資水平上調幅度可達4％；第3組為根據市場工資水平浮動的國有企業，包括國家電力局、住宅銀行等在內的共14個單位，上調幅度不超過4％。其中第1、3類通過國有企業預算來彌補，第2類則通過政府預算來填補。另外，以上3類企業均需向國有企業勞工委員會報告企業的經營狀況。經過核實後，勞工部將向內閣會議提交相關議案。以便能在10月1日前公布。至於工資上調後總共需要增補的預算金，帕敦薩廳長表示目前尚不能確定。因為要等各企業董事會討論具體上調幅度後方可明確。
勞工部國營企業勞工委員會昨天召開由相關單位組成的工資調整會議。會議由勞工部長阿派主持，經過長達4個小時的討論，與會代表認真討論工資上調的有關問題。其間也有代表指出，目前還不應對職工工資進行大幅上調。但會議最後還是作出了以上上調決議。這也是內閣自6月決定對全國公務員進行調整工資後勞工部做出的反應。預計工資調整方案將能如期在10月1日起生效。
勞工保護及福利廳長帕敦薩介紹，昨天通過的決議共分為3組，第1組為13家國營企業，例如泰航、泰石油公司PTT、泰電話公司、大眾傳媒公司MCOT等等，上調幅度由各家國營企業董事會決定，調幅度不超過4％；第2組為工資水平和公務員工資相接近的39家國營企業，包括儲蓄銀行、國家建設局等，這部分單位的工資水平上調幅度可達4％；第3組為根據市場工資水平浮動的國有企業，包括國家電力局、住宅銀行等在內的共14個單位，上調幅度不超過4％。其中第1、3類通過國有企業預算來彌補，第2類則通過政府預算來填補。另外，以上3類企業均需向國有企業勞工委員會報告企業的經營狀況。經過核實後，勞工部將向內閣會議提交相關議案。以便能在10月1日前公布。至於工資上調後總共需要增補的預算金，帕敦薩廳長表示目前尚不能確定。因為要等各企業董事會討論具體上調幅度後方可明確。
