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中共17大已在北京舉行，不論是胡錦濤首度在中共黨代會上作的政治報告，還是向大會提交的中共黨章修改草案，都顯示胡錦濤在中共17大兩大政治戰役，先勝了政治理論和政治地位確立一仗，只餘下人事班子重組一仗待最後強攻。於此以「科學發展觀」為核心內容的「胡理論」，已事實上確立。如果稍後中共人事班子重組得遂其願，真正的胡錦濤時代，將就此展開。
作為長期1黨執政下的中共領導人，上任後就要創立具有代際特色的思想理論，作為黨的指導思想和行動綱領，由之推展自己的施政理念，確定自己的政治地位。但鄧小平是蓋棺論定，江澤民是辭任時升台，胡錦濤可以說超越2人，直追毛澤東，經由這次中共17大，成為在任時即把確立自己指導思想和行動綱領確立的領導人。
胡錦濤這次成功確立以科學發展觀為框架的「胡理論」，有多重背景。首先是中共自1978年以來實施的改革開放，經過近30年的發展，中國的經濟從僵化的計畫經濟，逐步走向改革開放，已轉型為市場經濟，並開始融入到全球化經濟體系中；中國的政治，從封閉和鬥爭，開始轉入到開放和緩和；中國的人民，由缺衣少食的農業社會，開始步入初步富裕的小康社會；中共本身，也已由「革命黨」，慢慢轉型為「執政黨」。於此，改革開放30年1個新階段即將結束，1個階段即將開始。
與之同時，伴隨著經濟的高速發展、社會急速轉型、政治生態的發生丕變，一系列經濟、社會和政治問題開始浮現，新的發展要求就此提出。包括經濟成果共享的要求，調和社會矛盾的要求，維護公平正義的要求，政治民主化的訴求，強化對權力監督的要求等等。所謂「黃金發展期」同時也是「矛盾凸顯期」，不僅中國經濟和社會發展面臨著能否保持持續繁榮，會否失速甚至墜入泥沼的危險，中共也面臨著如何維持其執政地位的重大課題。
內有政治訴求，外有大勢變化，胡錦濤在中共16大上取得中國最高領導人地位，很快以「理論創新」為名，展開中共黨的指導思想調整，高密度地提出以人為本、權為民用、統籌兼顧、和諧社會、科學發展等執政新理念，並以中共中央全會文件等形式，加以政治敲定。但把這些施政理念梳理匯聚，昇華成為中共黨的指導思想和國家的施政綱領，胡錦濤面臨著多方的挑戰，左派有意識形態回歸的強大壓力，右派有全面推展民主社會主義的明確要求，民間有加速擴大民主化的濃烈願望，還有代表各種利益集團的種種訴求，甚至前朝中人也提出了各種角度的責難。
在這種形勢下，胡錦濤使出兩招化解，1招是在左派、右派公開的論戰下，用毛澤東所提的「各去所偏，歸於一是」，吸納左中右各派的合用訴求，兩邊擺平，中間開花。另1招是集合各方智囊，開展1個「戰略工程」即「馬克思主義理論研究與建設工程」，以20多個子課題的研究，最終將其「科學發展觀」定型為「馬克思主義中國化的最新成果」，助其推上政治高位。
當然，最重要的1招，還是胡錦濤接受智囊建議，舉起鄧小平有中國特色社會主義理論這面旗幟，他的政治報告首度提出「中國特色社會主義理論體系」概念，將自己的領政理念，確定為這個理論體系中的「最新成果」，最終形成政治報告的核心內容，成為中共領導層新的政治宣言，並透過修改中共黨章，將之定為中共黨的指導思想和行動綱領。不戴帽子的「胡理論」，由之面世。
「胡理論」面世，但能否「深入貫徹落實」成功，能否由之開始真正的「胡時代」，會否走江澤民「3個代表重要思想」登上神台成為貢品之路，還要取決於這次中共17大最終的人事定板。於此，中共17屆中央委員會的選舉，中共17屆1中全會中央領導層的確定，將成為重要的「組織保證」。
作為長期1黨執政下的中共領導人，上任後就要創立具有代際特色的思想理論，作為黨的指導思想和行動綱領，由之推展自己的施政理念，確定自己的政治地位。但鄧小平是蓋棺論定，江澤民是辭任時升台，胡錦濤可以說超越2人，直追毛澤東，經由這次中共17大，成為在任時即把確立自己指導思想和行動綱領確立的領導人。
胡錦濤這次成功確立以科學發展觀為框架的「胡理論」，有多重背景。首先是中共自1978年以來實施的改革開放，經過近30年的發展，中國的經濟從僵化的計畫經濟，逐步走向改革開放，已轉型為市場經濟，並開始融入到全球化經濟體系中；中國的政治，從封閉和鬥爭，開始轉入到開放和緩和；中國的人民，由缺衣少食的農業社會，開始步入初步富裕的小康社會；中共本身，也已由「革命黨」，慢慢轉型為「執政黨」。於此，改革開放30年1個新階段即將結束，1個階段即將開始。
與之同時，伴隨著經濟的高速發展、社會急速轉型、政治生態的發生丕變，一系列經濟、社會和政治問題開始浮現，新的發展要求就此提出。包括經濟成果共享的要求，調和社會矛盾的要求，維護公平正義的要求，政治民主化的訴求，強化對權力監督的要求等等。所謂「黃金發展期」同時也是「矛盾凸顯期」，不僅中國經濟和社會發展面臨著能否保持持續繁榮，會否失速甚至墜入泥沼的危險，中共也面臨著如何維持其執政地位的重大課題。
內有政治訴求，外有大勢變化，胡錦濤在中共16大上取得中國最高領導人地位，很快以「理論創新」為名，展開中共黨的指導思想調整，高密度地提出以人為本、權為民用、統籌兼顧、和諧社會、科學發展等執政新理念，並以中共中央全會文件等形式，加以政治敲定。但把這些施政理念梳理匯聚，昇華成為中共黨的指導思想和國家的施政綱領，胡錦濤面臨著多方的挑戰，左派有意識形態回歸的強大壓力，右派有全面推展民主社會主義的明確要求，民間有加速擴大民主化的濃烈願望，還有代表各種利益集團的種種訴求，甚至前朝中人也提出了各種角度的責難。
在這種形勢下，胡錦濤使出兩招化解，1招是在左派、右派公開的論戰下，用毛澤東所提的「各去所偏，歸於一是」，吸納左中右各派的合用訴求，兩邊擺平，中間開花。另1招是集合各方智囊，開展1個「戰略工程」即「馬克思主義理論研究與建設工程」，以20多個子課題的研究，最終將其「科學發展觀」定型為「馬克思主義中國化的最新成果」，助其推上政治高位。
當然，最重要的1招，還是胡錦濤接受智囊建議，舉起鄧小平有中國特色社會主義理論這面旗幟，他的政治報告首度提出「中國特色社會主義理論體系」概念，將自己的領政理念，確定為這個理論體系中的「最新成果」，最終形成政治報告的核心內容，成為中共領導層新的政治宣言，並透過修改中共黨章，將之定為中共黨的指導思想和行動綱領。不戴帽子的「胡理論」，由之面世。
「胡理論」面世，但能否「深入貫徹落實」成功，能否由之開始真正的「胡時代」，會否走江澤民「3個代表重要思想」登上神台成為貢品之路，還要取決於這次中共17大最終的人事定板。於此，中共17屆中央委員會的選舉，中共17屆1中全會中央領導層的確定，將成為重要的「組織保證」。
