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中共17大之後，按中共1黨長期執政的特有人事安排方式，換屆後的班子已實際組成、逐步到位。在這新老班底交替的過渡期中，中國知識界近期再興改革討論熱潮，而社會各方也對不同領域、不同方向的改革，提出種種期待。北京當局對改革藍圖有何規劃，對改革進程有何設想？
由不同角度去觀察，來年都似是改革再舉之年。以歷史觀點來看，明年是中共11屆3中全會召開、改革開放興起30周年，歷史鐘聲傳來新迴響，改革到了「攻堅階段」，有理由推開新一輪改革；以現實政治來看，中共17大召開，路線方針定局，不論是落實「科學發展觀」，還是革除種種積弊，有必要推開新一輪改革；以政治傳統看，新班子新人事，有動力以新一輪改革的「3把火」，以之樹新威、推新政。
改革只是1個籠統的說法，過去30年間，中國的改革，主要分為兩大類，1是經濟體制改革，1是政治體制改革，千頭萬緒的改革，都依門別類歸於這兩大類之中。在中共17大政治報告定板之後，改革擴展為4大類，與經濟體制改革和政治體制改革併行的，還有文化體制改革和社會體制改革。
中共17大之前，各方各派向央共領導層施加影響力，形成了1場改革大討論；在中共17大之後，圍繞領政新班子組成、下屆政府的政策制定，近期改革討論再度升溫。目前出來主張推動新一輪改革的，也是意見紛陳，總結而言，有人主張政治體制改革重新上馬，民主政治建設先行；有人認為經濟體制已到攻堅地步，必須下重手力攻；還有人認為社會建設新受重視，社會矛盾日漸尖銳，社會體制改革理當先行。
自然，在對推動新一輪改革的先後輕重之外，也有理念之爭。在意識形態層面上被稱為「左派」和「右派」，也透過各自的傳播工具，宣傳自己的主張，試圖對可能推行的改革施加影響。
在中共17大上，中央領導層的重點任務，是完成中央領導機構的班子重組，以及新政治路線、新政治方針的確立，是故雖有對未來發展方向，對未來改革的粗線條勾勒，但沒有細緻的描繪。對改革的部署，主要放到明年3月。
雖說社會各方對新改革有不同期望，雖說改革的具體部署尚未落實，但中央領導層對改革的大致走向，已敲定腹案，這就是宏觀上看是推動全面的改革，政治體制、經濟體制、文化體制和社會體制的改革，都將展開，實質上改革將以行政管理體制改革為中心環節。
按智囊們的意見，中國的改革已結束「摸著石頭過河」的階段，也不再採取「單兵突進」的方式，而要進入「整體推進」，「科學決策」階段，這也就是新一輪改革。
改革的「整體推進」，也有其現實的要求，既要站在「歷史的新起點」，又要落實「科學發展」，各個方面都有以改革來排除體制機制障礙的要求，而各個體制之間，互相的關聯、牽制和影響，都更加突出，比如政治體制和經濟體制的改革，已是密不可分，需要協調推進。
今天的改革，難度不比30年前小，因阻礙改革的利益集團已經形成；改革的主體，在一定程度上正是改革的對象；改革的動力存在但改革民眾支持游離於改革之外，成為改革的旁觀者。改革必須重點突破，以之形成全面改革新動力。
於此，改革的重點無可避免選定行政管理體制改革。這是因為，所謂行政管理體制的改革，就是政府體制的改革，既是經濟體制改革的核心，又成政治體制改革的組成部分，還直接影響到文化體制的改革，社會體制的新建。也就是說，這是1個體制改革的交叉點。
正因為行政管理體制改革是多個體制改革交集，由此突進，暫可繞開政治體制改革的意識形態束縛，又以政府自己革自己的命，來面對利益集團的阻礙。現在最大的問題，是這種中間落墨的改革，如何以行政問責、行政審批、行政管理等新制配套來力保成功。
由不同角度去觀察，來年都似是改革再舉之年。以歷史觀點來看，明年是中共11屆3中全會召開、改革開放興起30周年，歷史鐘聲傳來新迴響，改革到了「攻堅階段」，有理由推開新一輪改革；以現實政治來看，中共17大召開，路線方針定局，不論是落實「科學發展觀」，還是革除種種積弊，有必要推開新一輪改革；以政治傳統看，新班子新人事，有動力以新一輪改革的「3把火」，以之樹新威、推新政。
改革只是1個籠統的說法，過去30年間，中國的改革，主要分為兩大類，1是經濟體制改革，1是政治體制改革，千頭萬緒的改革，都依門別類歸於這兩大類之中。在中共17大政治報告定板之後，改革擴展為4大類，與經濟體制改革和政治體制改革併行的，還有文化體制改革和社會體制改革。
中共17大之前，各方各派向央共領導層施加影響力，形成了1場改革大討論；在中共17大之後，圍繞領政新班子組成、下屆政府的政策制定，近期改革討論再度升溫。目前出來主張推動新一輪改革的，也是意見紛陳，總結而言，有人主張政治體制改革重新上馬，民主政治建設先行；有人認為經濟體制已到攻堅地步，必須下重手力攻；還有人認為社會建設新受重視，社會矛盾日漸尖銳，社會體制改革理當先行。
自然，在對推動新一輪改革的先後輕重之外，也有理念之爭。在意識形態層面上被稱為「左派」和「右派」，也透過各自的傳播工具，宣傳自己的主張，試圖對可能推行的改革施加影響。
在中共17大上，中央領導層的重點任務，是完成中央領導機構的班子重組，以及新政治路線、新政治方針的確立，是故雖有對未來發展方向，對未來改革的粗線條勾勒，但沒有細緻的描繪。對改革的部署，主要放到明年3月。
雖說社會各方對新改革有不同期望，雖說改革的具體部署尚未落實，但中央領導層對改革的大致走向，已敲定腹案，這就是宏觀上看是推動全面的改革，政治體制、經濟體制、文化體制和社會體制的改革，都將展開，實質上改革將以行政管理體制改革為中心環節。
按智囊們的意見，中國的改革已結束「摸著石頭過河」的階段，也不再採取「單兵突進」的方式，而要進入「整體推進」，「科學決策」階段，這也就是新一輪改革。
改革的「整體推進」，也有其現實的要求，既要站在「歷史的新起點」，又要落實「科學發展」，各個方面都有以改革來排除體制機制障礙的要求，而各個體制之間，互相的關聯、牽制和影響，都更加突出，比如政治體制和經濟體制的改革，已是密不可分，需要協調推進。
今天的改革，難度不比30年前小，因阻礙改革的利益集團已經形成；改革的主體，在一定程度上正是改革的對象；改革的動力存在但改革民眾支持游離於改革之外，成為改革的旁觀者。改革必須重點突破，以之形成全面改革新動力。
於此，改革的重點無可避免選定行政管理體制改革。這是因為，所謂行政管理體制的改革，就是政府體制的改革，既是經濟體制改革的核心，又成政治體制改革的組成部分，還直接影響到文化體制的改革，社會體制的新建。也就是說，這是1個體制改革的交叉點。
正因為行政管理體制改革是多個體制改革交集，由此突進，暫可繞開政治體制改革的意識形態束縛，又以政府自己革自己的命，來面對利益集團的阻礙。現在最大的問題，是這種中間落墨的改革，如何以行政問責、行政審批、行政管理等新制配套來力保成功。
