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國民黨大勝，立法院正副院長人選頓成視聽焦點。
國民黨中常會已「無異議通過」王金平為下屆立法院長，副院長人選則「先協商／後票選」，也許會在下周一舉行「假投票」。正副院長人選由不同方式產生，誰能說出個道理？
雖是木已成舟，我們仍認為國民黨以「無異議通過」王金平為院長人選，有欠細膩。畢竟，這是新選制產生的新國會，且國民黨又贏得逾3分之2席次，再加上亦可望在3月的總統大選獲勝；新國會，新政局，而院長人選卻以「無異議通過」產生，無異「密室指定」，難免有些煞風景。
當然，倘若就院長人選進行假投票，王金平也可能出線；但黨中央如今出以「指定」，亦顯見王金平未必是黨團屬意的唯一人選，也可說未必是社會所期待的不二人選。
其實，新國會的院長若能換個新面孔，當是別具意義。王金平能以「無異議通過」出線，主要原因有2：1、國民黨國會人才斷層，確實少有在資望上可與王金平匹敵者；2、王金平一路藉總統大選挾持黨中央至今，在這總統大選前夕，無人敢使之破局。因此，即使黨內以假投票選院長只是形式而已，亦不能舉行。
王金平常被視為舊時代政治人物的典型，事實上亦是如此。他在朋黨之間的手腕極佳，但社會評價卻見仁見智。自與馬英九競選黨主席及總統候選提名人，至操弄是否「馬王配」以來，社會公眾看盡王金平的「特異功能」，在在令人瞠目結舌。如今，王金平終於獲得出任院長提名，社會大眾當會寄望王金平能珍惜此一機緣，給大家1個面目一新的「王金平」，給國人1個氣象一新的立法院，為「國會議長」建立可資傳誦後世的典範。王金平真的很有自我提升的空間。
至於副院長人選進行假投票，雖是理所必然，卻亦似暗藏玄機。如今黨中央不容分說「指定」了王金平，黨團假投票會不會又選出了1個難符社會期待的副院長？假投票尚未開場，社會已是議論紛紛。例如，幾名有意角逐者中，有幾位本屬「王系」；若是出任副院長，立法院即可能成了王府家業。又如，有人主張以「倫理」為主；若是出線，則正副院長皆以「倫理輩分」為特色，還談什麼「新國會，新氣象」？再如，甚至有人說，「人緣好不好」將是出線指標；那麼，乾脆回到「廖福本時代」，廖福本正因「人緣好」出任黨團書記長。
國民黨錯過了以院長人選（或產生院長人選的方式）建立社會形象的契機，委實不可在副院長人選上再滋社會議論、再引社會質疑。國人如今普遍有「看一看國民黨究竟可不可信任」的疑慮，國民黨不要鬧笑話，不要低估了國人的品味，更不要低估了輿論的反彈力道。除了副院長，政策會執行長的人選，亦當有相同考量。
過去國民黨立委的傳統典型是「行政當局的啦啦隊」，當局不希望立委太具風格，立委亦乏自我期許；既已改採新制，每位立委撐起一片天，應當提升自己的自尊，以真正參與治國淑民為職志；國民黨欲更生再造，則重塑立院與立委的形象，正是不容討價還價的第1堂課。
因此，我們在此重申，新國會的第1法案，就是「陽光法案」，其中當然包括對立法委員的防弊防腐。要用國法及黨紀來維持清廉，能做到清廉，議事立法即不易步入歧途。
新國會即將揭幕，國人對解嚴後首見的超級大黨團寄以重望，然亦深懷憂懼。希望自王金平起，至副院長，至每1名黨籍立委，皆應相互砥礪、相互監督，任何人皆不可作黨的罪人，不可作國之罪人。不可容忍任何1顆老鼠屎，容忍1顆，就有第2顆、第3顆，最後就不可收拾。國民黨曾因此失去政權，豈可再蹈覆轍？
國民黨中常會已「無異議通過」王金平為下屆立法院長，副院長人選則「先協商／後票選」，也許會在下周一舉行「假投票」。正副院長人選由不同方式產生，誰能說出個道理？
雖是木已成舟，我們仍認為國民黨以「無異議通過」王金平為院長人選，有欠細膩。畢竟，這是新選制產生的新國會，且國民黨又贏得逾3分之2席次，再加上亦可望在3月的總統大選獲勝；新國會，新政局，而院長人選卻以「無異議通過」產生，無異「密室指定」，難免有些煞風景。
當然，倘若就院長人選進行假投票，王金平也可能出線；但黨中央如今出以「指定」，亦顯見王金平未必是黨團屬意的唯一人選，也可說未必是社會所期待的不二人選。
其實，新國會的院長若能換個新面孔，當是別具意義。王金平能以「無異議通過」出線，主要原因有2：1、國民黨國會人才斷層，確實少有在資望上可與王金平匹敵者；2、王金平一路藉總統大選挾持黨中央至今，在這總統大選前夕，無人敢使之破局。因此，即使黨內以假投票選院長只是形式而已，亦不能舉行。
王金平常被視為舊時代政治人物的典型，事實上亦是如此。他在朋黨之間的手腕極佳，但社會評價卻見仁見智。自與馬英九競選黨主席及總統候選提名人，至操弄是否「馬王配」以來，社會公眾看盡王金平的「特異功能」，在在令人瞠目結舌。如今，王金平終於獲得出任院長提名，社會大眾當會寄望王金平能珍惜此一機緣，給大家1個面目一新的「王金平」，給國人1個氣象一新的立法院，為「國會議長」建立可資傳誦後世的典範。王金平真的很有自我提升的空間。
至於副院長人選進行假投票，雖是理所必然，卻亦似暗藏玄機。如今黨中央不容分說「指定」了王金平，黨團假投票會不會又選出了1個難符社會期待的副院長？假投票尚未開場，社會已是議論紛紛。例如，幾名有意角逐者中，有幾位本屬「王系」；若是出任副院長，立法院即可能成了王府家業。又如，有人主張以「倫理」為主；若是出線，則正副院長皆以「倫理輩分」為特色，還談什麼「新國會，新氣象」？再如，甚至有人說，「人緣好不好」將是出線指標；那麼，乾脆回到「廖福本時代」，廖福本正因「人緣好」出任黨團書記長。
國民黨錯過了以院長人選（或產生院長人選的方式）建立社會形象的契機，委實不可在副院長人選上再滋社會議論、再引社會質疑。國人如今普遍有「看一看國民黨究竟可不可信任」的疑慮，國民黨不要鬧笑話，不要低估了國人的品味，更不要低估了輿論的反彈力道。除了副院長，政策會執行長的人選，亦當有相同考量。
過去國民黨立委的傳統典型是「行政當局的啦啦隊」，當局不希望立委太具風格，立委亦乏自我期許；既已改採新制，每位立委撐起一片天，應當提升自己的自尊，以真正參與治國淑民為職志；國民黨欲更生再造，則重塑立院與立委的形象，正是不容討價還價的第1堂課。
因此，我們在此重申，新國會的第1法案，就是「陽光法案」，其中當然包括對立法委員的防弊防腐。要用國法及黨紀來維持清廉，能做到清廉，議事立法即不易步入歧途。
新國會即將揭幕，國人對解嚴後首見的超級大黨團寄以重望，然亦深懷憂懼。希望自王金平起，至副院長，至每1名黨籍立委，皆應相互砥礪、相互監督，任何人皆不可作黨的罪人，不可作國之罪人。不可容忍任何1顆老鼠屎，容忍1顆，就有第2顆、第3顆，最後就不可收拾。國民黨曾因此失去政權，豈可再蹈覆轍？
