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【本報訊】泰國中央銀行透露，調查2007-2008年的就業和薪水調整狀況，發現去年12月份，約有70％的受訪業者表示不會增聘員工。多達82％的受訪者表示會提高員工薪水，增幅約為5.1％，低於去年的5.5％。
加薪幅度最高的企業為，建築業的7.4％。不動產業以6.6％緊追在後，第3位是公共事業的6.5％。主要考慮因素包括員工業績、公司經營業績、官方調整最低新薪水額度等。年終獎金的額度將接近去年，保留人才資源。
業者預測，今年的經濟形勢將好轉，民營企業的消費將呈現增長。如果對消費者信心造成負面影響的因素消散，國內投資將可復甦。
不過，部分業者透露，擔心不斷上漲的油價，導致商品價格調增、通貨膨脹率上升、衝擊國內的需求量，使業者不敢增加投資。
加薪幅度最高的企業為，建築業的7.4％。不動產業以6.6％緊追在後，第3位是公共事業的6.5％。主要考慮因素包括員工業績、公司經營業績、官方調整最低新薪水額度等。年終獎金的額度將接近去年，保留人才資源。
業者預測，今年的經濟形勢將好轉，民營企業的消費將呈現增長。如果對消費者信心造成負面影響的因素消散，國內投資將可復甦。
不過，部分業者透露，擔心不斷上漲的油價，導致商品價格調增、通貨膨脹率上升、衝擊國內的需求量，使業者不敢增加投資。
